Assistante commerciale à temps partiel h/f - cdi

Assistante Commerciale à temps partiel H/F - CDI

1. CDI
2. Corse - Bastia
3. Distribution et développement commercial
4. REF169V

Missions

Au sein du Bureau de Bastia, vous assistez un Conseillers en Assurance dans la mise en œuvre de ses missions. Plus précisément, vous :

5. Accueillez et renseignez nos sociétaires et nos prospects
6. Effectuez la gestion administrative du bureau
7. Prenez en charge toutes les actions de prospection téléphonique, d'organisation des rendez-vous en optimisant la gestion de l'agenda du Conseiller
8. Contribuez à la mise en œuvre de la politique commerciale définie en exploitant le plan d'action national et local (contacts, relances) avec le Conseiller en assurance
9. Identifiez, proposez et réalisez des actions de prospection, sous la supervision de votre manager
10. Organisez les rendez-vous de prospection et de suivi clientèle pour le conseiller
11. Recherchez, collectez et transmettez les éléments nécessaires aux rendez-vous commerciaux
12. Contribuez à la préparation des projets commerciaux en lien avec le Conseiller en assurance
13. Décelez les besoins et recueillez les éléments nécessaires à l'analyse du risque
14. Faites souscrire certains contrats simples ou standards

Profil

15. De formation BAC+2 ou équivalent en assistanat commercial, vous justifiez d'une expérience d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
16. Vous êtes organisé, structuré, méthodique, autonome et dynamique. Vous savez être à l'écoute et faire preuve d'initiative.
17. Vous maîtrisez les techniques de prospections et de prise de rendez-vous téléphoniques, maîtrisez l'accueil client en face-à-face et au téléphone. Vous savez organiser, planifier et suivre l'agenda du conseiller, préparer des dossiers clients, recueillir et mettre à jour la connaissance client.
18. Idéalement, vous avez des connaissances en produits d'assurance IARD, et des connaissances en informatique bureautique Word Excel.
19. Ce poste est à pourvoir à temps partiel, à 65 % (3 jours par semaines).

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

20. Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits,
21. Rémunération fixe et variable individuel, prime de participation d'entreprise avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale,
22. Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE,...

Processus de recrutement

Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.

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