Lead développeur h/f

Pourquoi nous rejoindre ?
* Un accompagnement technique sur le terrain
* Des formations continues via nos experts techniques
* Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
* La diversité de nos équipes
* Une montée en compétences tout au long de sa carrière
* Travailler sur des projets de grandes ampleurs
Notre offre ?

Rejoignez notre département TECH et devenez un acteur/trice clé dans le développement de produits innovants pour nos clients. En tant que membre de notre équipe dynamique, vous serez impliqué(e) dans toutes les phases du développement, en apportant votre expertise et votre soutien à vos collègues.

Vous participerez activement aux activités de développement, en utilisant la méthodologie Agile pour garantir des résultats optimaux dans un environnement de projet IT stimulant et collaboratif.

Localisation ?

L’opportunité se situe à Bordeaux (33). Notre siège se trouve à Saint-Quentin-en-Yvelines (78).

Votre rôle ?
* Apporter un support technique de qualité à l’équipe
* Veiller au respect et à l’application des meilleures pratiques de développement
* Assurer l’interface avec les parties prenantes du projet (Product Owner, Engineering Manager)
* Participer activement à la rédaction des dossiers techniques
* Garantir l’amélioration continue du projet
* Assurer la sécurité des développements SI en collaboration avec les autres acteurs (Cloud Architect, DevSecOps, etc.)
* Veiller à la qualité du code et contribuer à la résolution des problèmes
* Garantir la qualité du reporting
Qui êtes-vous ?

Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac +5), vous avez une première expérience significative dans le développement et la conception de logiciel (3 ans exp hors études).

Vos compétences ?
* Maîtrise d’AWS
* Polyvalence en frontend (Angular) et backend (Python, Java)
* Bonne maîtrise de la méthodologie Agile
* Expertise dans un ou plusieurs domaines : architectures micro-services, API, SPA, DevOps, DDD
* Connaissance des pyramides de tests et du TDD
* Esprit d’équipe et leadership
* Capacité d’écoute et d’organisation
* Anglais courant
Quels sont nos avantages ?
* Politique interne sur le télétravail
* CSE
* 13 RTT
* Tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Compte Epargne temps
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités => EXPLEO

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.

A bientôt dans nos équipes !
#J-18808-Ljbffr