Nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté pour piloter des projets stratégiques dans un environnement multi-applicatif. Le/la candidat aura un rôle central dans la coordination des différentes équipes et parties prenantes, et garantira le respect des délais et du budget.
Missions principales :
- Pilotage et coordination : Collaborer avec les Business Analysts pour définir la roadmap, analyser les risques, et planifier les actions dès le T0.
- Préparation et présentation de supports : Rédiger et présenter des documents de suivi pour les jalons clés,
- Animation de comités : Organiser et animer des comités projets et de pilotage, assurer le suivi des actions et le bon déroulement des tests de bout en bout.
- Communication et collaboration : Travailler étroitement avec les applications tierces, PO et autres parties prenantes.
- Planification et gestion des plannings : Mettre au point et suivre les plannings d'exécution.
- Suivi budgétaire : Surveiller les consommations et assurer le respect des budgets.
- Conformité aux processus : S'assurer du respect des processus internes et remonter les alertes avec des propositions d'actions correctives.
- Reporting : Assurer un reporting régulier et complet de l'avancement des projets.
Compétences techniques :
- Pilotage de projet : Conduite de projet, animation de réunions, suivi des charges et des plannings, gestion de projets multi-applicatifs.
- Méthodes de travail : Bonne maîtrise des méthodes agiles (Scrum).
- Outils : Expérience avec MS Office, Jira, Confluence, Postman et SQL.
Expérience et environnement :
- Une expérience préalable en maîtrise d'œuvre (MOE) est un plus.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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