Responsable d’unité opérationnelle multi-sites f/h

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, des maitres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.


Nous recherchons notre
Responsable d’unité opérationnelle multi-sites F/H « Chef(fe) de district autoroutier »

sur notre site Dagneux (01)

CDI, statut Cadre

Avec vos équipes, vous garantissez la fluidité du trafic, la sécurité des clients et l’entretien du patrimoine autoroutier. Vous optimisez et pilotez le fonctionnement de l’ensemble des activités opérationnelles, la mise en œuvre des moyens humains et techniques dans le souci permanent d’améliorer la satisfaction des clients.

Vous agissez dans un respect constant des réglementations et du budget de fonctionnement alloué. Vous représentez la société auprès des institutions locales et des forces de l’ordre.

Vous participez à l’astreinte de sécurité afin d’assurer la continuité de la circulation dans des conditions optimales.

VOS MISSIONS

Au sein de notre Direction Régionale Rhône, vous intervenez pour le District de l’Ain composé de 2 sites (Bourg et Dagneux) et exploitant un tronçon autoroutier de 156 kms.

Sous la responsabilité du Directeur régional, vous :

Vous managez et fédérez vos équipes (72 personnes), organisez, encadrez et contrôlez les activités, dans le respect des règles et procédures société (RH, exploitation, …) en transmettant les objectifs, les informations et l’assistance nécessaires auprès de vos collaborateurs tout en développant leurs compétences.

Vous veillez à la sécurité des clients sur le tracé autoroutier par :

·La supervision des activités de surveillance du réseau, de la circulation et de l’ouvrage ;

·Le respect des plans de sécurité trafic, de viabilité hivernale, d’intervention.

Vous proposez, coordonnez et mettez en œuvre :

·Tous les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à l’exploitation, à l’entretien et à la sécurité, dans un souci permanent d’amélioration de la productivité ;

·Des axes d’amélioration de niveau de service, de qualité, et de performance de votre unité au regard des dysfonctionnements constatés et des indicateurs d’exploitation.

Vous élaborez et maîtrisez les budgets dans le respect des objectifs fixés en étroite collaboration avec vos responsables.

Vous garantissez la gestion des ressources humaines, en :

·Assurant la sécurité du personnel et développant les comportements préventifs conformément à la politique prévention de la société ;

·Développant la qualité du travail et le professionnalisme de votre activité ;

·Maintenant la qualité des relations sociales par un bon dialogue avec tous les collaborateurs et représentants du personnel du district et en faisant appliquer les accords d’entreprise en vigueur ;

·Maintenant la qualité du climat social en renforçant l’engagement de votre personnel par la prise en compte des attentes individuelles favorisant l'efficacité collective et par l’accompagnement au changement ;

·Garantissant le maintien des compétences collectives de vos collaborateurs.

Vous garantissez l’entretien du DPAC (domaine public autoroutier concédé) en :

·Veillant à l’application de la politique société ;

·Participant à l’organisation et à la mise en œuvre des opérations de maintenance du réseau en apportant votre assistance pour les chantiers sur votre district (suivi, balisage des interventions d’entreprises extérieures…) ;

·Assistant la maîtrise d’œuvre sur les grosses opérations d’entretien afin de garantir les résultats attendus ;

1. Représentant la société au niveau local et contribuant au développement des relations avec les partenaires et les élus locaux ;
2. Etant garant(e) de la continuité de service : vous organisez et participez à l’astreinte du district avec vos responsables d’activité.

Pourquoi nous rejoindre ?

3. Un parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste
4. Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
5. L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.

HumanPerspective – APRR et AREA donnent du génie à vos talents !

6. Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.

Ce que nous proposons

7. Une rémunération sur 13 mois
8. Un véhicule de fonction
9. Des primes d’intéressement et de participation attractives
10. L’accès à l’actionnariat salarié Eiffage
11. 15 jours de RTT
12. 6 jours de télétravail par mois
13. De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
14. Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…).

Votre profil

Vous êtes ingénieur(e) ou diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un cursus universitaire, et disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur une fonction de management d’équipe multi-sites.

Vos qualités d’organisation, votre appétence pour le management, votre ouverture d’esprit et votre goût d’apprendre, vous permettront de remplir pleinement vos missions. Vous possédez une forte culture du résultat et de la performance. La prévention des risques fait partie de vos priorités et est intégrée dans votre management.

Titulaire d’un permis B valide, la société met à votre disposition un véhicule de fonction.

Notre process de recrutement

15. Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste
16. Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise.