Agent d'entretien en crèche

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative 1801 euros brut mensuel + prime brute de 284 euro Descriptif de l'emploi La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherchent deux agents d'entretien à temps complet pour sa crèche collective à Mazères.
Le jury de recrutement se tiendra le vendredi 23 mai 2025. Missions / conditions d'exercice Les agents d'entretien en crèche collective assurent les tâches suivantes :
- Entretien des locaux de la crèche, du Relais Petite Enfance et de tous les espaces attenants et extérieurs : espaces fréquentés par les enfants, les professionnels et le public ;
- Entretien du linge (lavage, séchage, stockage) ;
- Participation à l'entretien du matériel disponible sur le bâtiment ;
- Effectuer l'entretien selon les normes d'hygiène, de sécurité, les plans de nettoyage et de désinfection des locaux, du mobilier, et des équipements éducatifs et pédagogiques ;
- Participer à l'entretien et veiller à une utilisation adaptée du matériel utilisé dans le cadre de l'entretien des locaux et du linge : lave-linge, sèche-linge, nettoyeurs vapeur, autolaveuse, aspirateurs, chariot et matériel d'entretien.

L'agent pourra assurer les missions suivantes, en cas d'absence de l'agent de restauration :
- Assurer la réception, le contrôle de conformité quantitatif et qualitatif et la conservation des aliments cuisinés et conditionnés en barquettes par le prestataire extérieur (liaison froide) ;
- Assurer la mise en mise en température, la préparation des repas, les procédures de contrôle et la distribution des repas.

Temps complet selon les horaires suivants : du lundi au vendredi 12h30 à 19h30.
Cycle à 36h00 avec RTT.

Evolution possible des horaires selon les nécessités de service (remplacement de l'agent de restauration en son absence).
Réunions en soirée possible.

Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an. Profils recherchés Expérience sur poste similaire souhaité.
Formation HACCP souhaitée.
Titulaire du concours de la fonction publique territoriale souhaité.

Permis B indispensable.

Avantages
CNAS, Allocation parent enfant handicapé, forfait mobilité, participation à la mutuelle et à la prévoyance, contrat collectif de prévoyance, télétravail
Possibilité de prêt de jeux et jouets de la ludothèque

Renseignements auprès du service RH ( ou ).