Dans le cadre de notre croissance et Afin de renforcer notre Squad Data, nous recherchons plusieurs Ingénieurs Data Spark/Scala.
Intégré.e au sein de nos équipes basées à Neuilly Sur Seine et/ou la région parisienne, vous pourrez mettre en pratique vos acquis et développer de nouvelles compétences techniques.
MISSIONS:
Au sein de l'équipe projet Business Intelligence & Big Data, l'ingénieur SPARK/SCALA aura les activités suivantes :
* Conception détaillée, fonctionnelle et technique.
* Développements SPARK / SCALA.
* Contribution à la formalisation des plans de tests, exécution des tests unitaires et d'un premier niveau de tests d'intégration.
* Résolution des anomalies pendant les phases d’intégration fonctionnelle et de recette utilisateur.
* Packaging et déploiement en pre-production et production.
* Optimisation des traitements afin de garantir la qualité de service standards du DWG.
* Mise en œuvre des solutions industrielles et de réentrance permettant une reprise optimum des traitements en cas d’incident en production.
* Mise en service et accompagnement au déploiement.
* Suivi des environnements.
PROFIL:
* Une connaissance d'Oracle est nécessaire.
* Une expérience >5 ans sur des technologies SPARK & SCALA est nécessaire.
* Une connaissance de contexte technologique similaire est un plus.
SOFT SKILLS:
* Passionné.e par les technologies innovantes.
* Désireux.se de t’investir dans des projets challengeants et gagner rapidement en responsabilités.
* Pédagogue, emphatique et "Problem Solver".
* Doté.e d’un excellent relationnel, d’un sens prononcé du service et de la qualité.
* Excellent niveau de Français à l'oral et à l'écrit, l'Anglais serait un véritable plus.
AVANTAGE / CONTEXTE :
Entreprise de nouvelle génération à taille humaine, DHM IT s’engage fortement dans la mouvance RSE en proposant à ses consultants et salariés un cadre de travail sain où chacun pourra s’épanouir, se former et progresser à son rythme et selon ses aspirations.
* Rémunération attractive.
* Un fort esprit Startup nouvelle génération.
* Participation dans notre stratégie RSE.
* Formation, certification, Workshop, DHM University.
* Carte resto, Titre de transport, Mutuelle et prévoyance.
* Team buildings, Events, Sport Collectif.
* Travail remote friendly.
* Un environnement de travail 100% Agile / Cloud.
* Des challenges, des nouvelles expériences et des projets innovants.
* Une hiérarchie Smart.
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