Charpentier couvreur (h/f)

Nous recherchons un charpentier couvreur H/F pour rejoindre notre équipe de 4 personnes. Vous travaillerez dans une entreprise familiale basée sur le secteur de Dax.

Vos missions :
- Réaliser l'épure pour la charpente en bois
- Préparer l'ossature
- Fixer et poser la charpente industrielle / traditionnelle
- Poser des liteaux et la couverture adaptée (tuiles, ardoises...)
- Entretenir les couvertures (tuiles, ardoises, zinc, etc.)
- Assurer l'étanchéité des toitures et des terrasses (formation en interne si nécessaire)
- Effectuer des travaux d'isolation thermique et acoustique
-Chantier de rénovation de toiture
- Réaliser des travaux de zinguerie aluminium et zinc (gouttières, descentes d'eau pluviale, pliages etc.)
- Procéder à l'entretien et à la réparation des éléments de couverture
- pose d'éléments de finition : lambris, terrasses, parquets...
- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers

Horaires de travail :
Du lundi au jeudi : 7h45-12h00 et 12h30-17h00
Vendredi : 8h00-12h00

Profil recherché :
-Vous êtes issu de formation CAP en charpente, couverture ou formation équivalente
- Connaissance des différents matériaux utilisés (bois, métal, béton, tuiles, ardoises, zinc, etc.)
- Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas techniques
- Précision et minutie dans l'exécution des travaux
- Aptitude au travail en hauteur
- Savoir travailler en équipe
- Personne rigoureuse, autonome
- Expérience de 10 ans minimum
-Ouvrier qualifié

Avantages :
Ouvrier niveau III coefficient 230
Panier repas
Indemnités de trajet
Mutuelle forfait famille
Caisse à outillage et EPI fournis
Heures supplémentaires payées
Possible évolution

Experience: 10 An(s)

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Remplacer des chevrons

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.