Médiateur culturel fab-lab f/h

Descriptif et missions

Médiateur culturel FAB-LAB F/H Ce poste est à pourvoir à Asnières-sur-Seine.
Médiateur culturel FAB-LAB F/H

Quelles seront vos missions ?

Le Médiateur Culturel Fab-Lab. assure principalement des missions de médiation et d’accompagnement auprès des visiteurs du fablab (présentation des dernières technologies numériques et électroniques intégrées au fablab, soutien et aide au projet).
Il met en place des actions d’animations permettant l’accès aux nouveaux outils numériques.

Principales activités :



Animation du Fab Lab:
• Diffuser et faire connaitre l'univers FABLAB à un public principalement novice (professionnels, scolaires, familles,),
• Accueillir et accompagner les porteurs de projets dans la conception et la réalisation d’objets,
• Travailler en partenariat avec les établissements scolaires, des partenaires du secteur jeunesse du territoire, afin d'élaborer, créer et animer des ateliers collectifs sur des thématiques,
• Collaborer avec les partenaires locaux, les habitants afin de co-construire des projets d'animation territoriale en lien avec le projet de la Micro-Folie,
• Animer les ateliers collectifs tout en sachant accompagner, guider, et informer le groupe afin de les sensibiliser à l'univers des FabLabs,
• À terme maitriser, gérer et réaliser la maintenance des équipements de fabrication à commande numérique. (Ex: imprimante 3D, ...).

Coordination du Fab Lab :
• Participer à la gestion du lieu (ouverture, fermeture, suivi administratif, etc.) et à l’accueil des usagers,
• Participer à la définition et la mise en œuvre de la programmation du lieu et à la gestion de l’agenda numérique,
• Appuyer, en lien avec la hiérarchie, la communication (événement, démarche aller-vers, supports, site web, etc.),
• Participer au développement de partenariats avec les acteurs locaux.

Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?
- Voie statutaire ou contractuelle
- Cycle horaire de 36h00/semaine
- 25 CA + 6 jours de RTT + 2 jours de fractionnement par année civile

Profil recherché

Médiateur culturel FAB-LAB F/H

Vous reconnaissez vous ?

• Niveau BAC minimum,
• Formation dans les domaines technologiques et informatiques,
• Une expérience en animation et/ou médiation numérique serait un plus.
• Capacité d'écoute et de médiation, aisance relationnelle
• Pédagogie et capacité à travailler avec une grande diversité de partenaires et d’usagers
• Goût du travail en équipe, autonomie, sens de l’organisation
• Créativité et capacité d’innovation,
• Capacité d’organisation, de suivi des activités,
•, pédagogue,
• Superviser la gestion des stocks
• Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
• Qualités organisationnelles et rédactionnelles.
• Maîtrise de l’outil informatique et des techniques numériques.
• Connaissance et faire appliquer les règles et normes de sécurité
• Techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage du matériel

Contraintes particulières :
• Travail le samedi
• Nocturnes jusqu’à 20h
• Heures supplémentaires sur des évènements exceptionnels
• Polyvalence au sein de la médiathèque.

Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?

Les avantages financiers :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)

Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux


EC20795

Avantages collectifs au travail

Médiateur culturel FAB-LAB F/H
1. Démarche de conseil/protection des agents
2. Prime de fin d’année
3. Restauration collective/titres restaurant
4. Compte-Epargne Temps
5. Prise en charge Mutuelle
6. Avancement de carrière/promotion
7. CPF-compte personnel de formation avantageux
8. Prise en charge frais déplacement formation
9. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
10. Abonnement CNAS ou FNAS
11. Régime indemnitaire
12. ARTT
13. Bilan de compétence/carrière
14. Autorisations spéciales d’absence
15. RIFSEEP
16. CIA