Un membre de Kreston, classé parmi les 15 premiers réseaux mondiaux d’audit, d’expertise et de conseil.
Un membre d’ Exco, 6ème réseau national d’expertise comptable et d’audit.
Un groupe multisites basé à Nancy, Épinal, Metz, Thionville, Strasbourg et Paris regroupant près de 300 collaborateurs.
En tant que membre de deux réseaux à renommée à la fois internationale et nationale, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire.
Vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine croissance, innovant et permettant le développement des compétences de ses collaborateurs?
N’hésitez pas!
Notre cabinet de NANCY recherche actuellement 2 stagiaire(s) en GESTION DE PATRIMOINE / FISCALITÉ du particulier.
Ce stage, d’une durée de 2 à 3 mois, couvrant impérativement les mois de mai et juin 2025.
Intégré(e) au sein de notre cabinet situé à Villers-lès-Nancy, vous interviendrez sous la responsabilité d’un conseiller en gestion de patrimoine au sein d’une équipe dynamique et conviviale.
Les responsabilités incluent :
1. Les déclarations fiscales (IR et IFI) de notre clientèle patrimoniale haut de gamme.
2. La collecte des données, la préparation du dossier client et la saisie des déclarations dans notre outil dédié.
3. L’assistanat sur des missions de conseil (mission standard, ingénierie, consultation) et de courtage.
Ce qu’on attend pour ce poste :
De formation BAC +4/+5, vous avez déjà abordé l’impôt sur le revenu des personnes physiques (IRPP) au cours de votre parcours scolaire ou professionnel.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences :
* Vous êtes motivé(e) à rejoindre nos équipes et à apporter vos qualités relationnelles et organisationnelles.
* Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (Pack Office).
Qu’en est-il de la suite du recrutement ?
Pré qualification téléphonique avec le service RH.
Entretien physique ou à distance avec un ou deux managers.
La politique d’embauche de notre Groupe vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.
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