Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama, fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ».
Pour cela, Groupama s'appuie sur des communautés d'entraide, humaines, proches et responsables.
A Groupama d'Oc, assureur mutualiste généraliste, nous protégeons nos plus de 507 300 sociétaires contre les risques de la vie, qu'ils soient liés à la vie personnelle (santé, habitation, etc.) ou professionnelle, des petites aux grandes entreprises (santé collective, flottes, etc.).
7070 élus et 1930 collaborateurs (dont 800 conseillers commerciaux) sont présents dans les 14 départements que compte notre Caisse Régionale.
Ensemble, ils sont au plus proche des clients et sociétaires pour offrir un vrai service de proximité, d'écoute et d'échange dans l'une des 282 agences du territoire.
Cette synergie s'exprime pleinement sur le terrain : animation de la vie mutualiste des caisses locales, présence active dans les manifestations culturelles et sportives dans les départements, actions de prévention notamment en santé et autour de la sécurité routière, contribution et solidarité à l'économie locale. Si vous êtes un(e) professionnel (le) de la communication, vous avez un fort goût pour le relationnel terrain et vous aimez piloter votre activité, alors ce poste est fait pour vous !
Vos missions ?
En partenariat avec nos Responsables de la Vie Mutualiste (RVM), vous :
- Gérez le sponsoring en vous assurant que les partenariats répondent aux enjeux de l'entreprise.
- Accompagnez les équipes locales (commerciaux) pour l'animation des partenariats (organisation d'opérations sur le terrain, gestion de l'offre billetterie, participation aux actions de promotion, traitement des'leads' générés par les actions de sponsoring)
- Assurez une veille sectorielle des annonceurs et sponsors du sport
En parallèle de ce rôle, vous êtes le garant de la performance et de la bonne gestion des partenariats :
- Vous accompagnez les RVM pour la rédaction des conventions et vous vous assurez de leur conformité à la stratégie sponsoring de l'entreprise.
- Vous assurez le suivi de la performance via l'alimentation et la mise à jour de tableaux de bord.
- Vous suivez le budget et gérez la facturation
Les avantages du métier ?
- Deux jours de télétravail par semaine
- Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise
- 21 jours de RTT en plus de vos congés payés
- Avantages d'un CSE
Les étapes du processus de recrutement :
1. Un échange téléphonique ou un enregistrement vidéo concernant vos motivations
2. Un questionnaire de personnalité & de motivation et une mise en situation lors de l'entretien
3. Deux entretiens de recrutement avec un(e) chargé(e) de recrutement et vos futurs managers
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