Vous viendrez renforcer l'équipe Assurance Qualité de notre entreprise. Pour garantir la qualité du code produit, vous serez amené(e) à concevoir, développer et mettre en œuvre les tests nécessaires pour vérifier le bon fonctionnement de nos solutions logicielles, à chaque étape de leur développement. Vous collaborerez avec les développeurs et chefs de projet dans un environnement Agile.
Principales missions :
- Concevoir et mettre en œuvre un ensemble de tests fonctionnels et techniques : concevoir, suivre et exécuter des plans de tests à partir des spécifications
- Participer au développement de tests automatisés afin d'assurer la non-régression de nos produits
- Détecter les bugs éventuels et les cas limites d'utilisation
- Être force de proposition pour améliorer les produits, en termes fonctionnels et en termes de qualité
- Présenter tous ces éléments aux développeurs afin qu'ils puissent corriger les problèmes
- Enrichir et maintenir nos infrastructures de tests (installation de serveurs, d'applications, configuration réseau, .)
- Apporter une vision cliente dans la démarche qualité de nos solutions
Profil recherché
- Idéalement, être issu(e) d'une formation supérieure en informatique ou en qualité et/ou justifier d'une expérience sur des fonctions liées à la qualité
- Savoir gérer des campagnes de test (intégration, validation, non régression), concevoir des plans de test, automatiser des scénarii et réaliser des rapports précis pour décrire les problèmes rencontrés
- Être technophile, rigoureux(se), autonome, organisé(e), curieux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe
- Posséder une aisance relationnelle
Modalités du poste
- CDI
- Temps plein
- Rémunération selon expérience et/ou profil
- Principaux avantages : Intéressement/Participation, Prévoyance / Mutuelle, Titres restaurant, .
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir une application web
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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