Chef d'équipe charpentier -constructeur bois h/f

Chef d'équipe charpentier - constructeur bois H/F

« Le meilleur charpentier est celui qui fait le moins de copeaux »

Vous êtes passionné.e par votre métier ? Lisez la suite, c’est pour vous !

Nous recherchons un.e cheff.fe d’équipe en charpente et construction bois.

NOTRE CLIENT :
Une entreprise artisanale en pleine croissance, spécialisée dans les métiers du bois, à taille humaine, intervenant dans notre région depuis 17 ans, avec un savoir-faire et une réputation reconnus.

VOTRE PROFIL :
Expérimenté.e dans la pose de charpente et la construction bois, vous maîtrisez tous les aspects de votre métier et vous êtes capable de :

1. Organiser vos chantiers (neuf, rénovation, particuliers, collectivités, acteurs publics…)
2. Manager et organiser le travail d’une équipe
3. Organiser vos approvisionnements matières et outillage
4. Organiser les opérations de levage
5. Assurer un travail dans les règles de l’art
6. Planifier et coordonner le travail de tous
7. Travailler en équipe avec l’atelier et le bureau d’études

L’ENJEU :
L’entreprise investit et va doter ses équipes d’un outil de travail de très grande qualité : un atelier de production de charpente, de murs ossature bois, de menuiseries et d’agencement pour renforcer la qualité des prestations et assurer un ancrage local. L’objectif est de rester une entreprise artisanale dont la première richesse reste les hommes qui la composent. Pour accompagner cette évolution, il faut trouver les compétences et les talents !

ET CONCRÈTEMENT :

1. Des chantiers variés
2. Un outil de travail confortable
3. Une organisation qui permet le paiement de 6 heures supplémentaires minimum chaque mois, tout en assurant un vendredi non travaillé chaque mois
4. Des paniers repas
5. Un véhicule utilisable le week-end
6. La mutuelle et la caisse des congés payés Pro BTP
7. Des primes et bientôt la mise en place de l’intéressement

Savoirs et savoir-faire :
Ajuster le montage des pièces de charpente, calcul de portée, concevoir des bâtiments en bois, concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques, débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures, monter des pièces de charpente, calcul de métré, construction de maisons à ossature bois, construction durable (écoconstruction), normes de la construction, caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois, coordonner l'activité d'une équipe.

Qualités requises :
Autonomie, capacité à fédérer, capacité de décision, force de proposition, prise de recul, réactivité, rigueur, sens de l'organisation, sens de la communication, travail en équipe.

Avantages :
Primes, véhicule, mobile, PC portable, mutuelle.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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