Au sein d’une équipe motivée et dynamique et sous l’autorité hiérarchique du responsable de la cellule réseaux assainissement, vous accompagnerez les entreprises du territoire pouvant avoir un impact sur les systèmes d’assainissement, le milieu naturel et/ou la ressource en eau, dans actions environnementales plus vertueuses.
Au sein du service des eaux vous participerez au travers de vos missions à la protection de l’environnement et la préservation et à la valorisation de la ressource.
Missions
Les principales missions attachées à ce poste sont :
1. Encadrer, accompagner et suivre les acteurs du territoire générateurs d’effluents non domestiques ou susceptibles d’avoir un impact sur le système d’assainissement, sur l’environnement ou sur la ressource en eau : diagnostics, visites de contrôle, suivi entretien des équipements, bilans de pollution, calcul de la redevance assainissement, etc. ;
2. Renseignements des consignes eaux usées, eaux pluviales et eau potable dans le cadre des demandes d’urbanisme ainsi qu'en direct auprès des entreprises et de leur maître d'œuvre ;
3. Rechercher et identifier les origines des pollutions accidentelles ou chroniques et déclencher les actions correctives ;
4. Mettre en application le zonage eau pluviale sur l’ensemble du territoire en particulier dans les outils de gestion alternative des eaux pluviales. Accompagner et conseiller les entreprises dans les démarches de désimperméabilisation, déconnexion et/ou réutilisation des eaux pluviales ;
5. Participer au suivi et à l’exploitation des ouvrages des systèmes d’assainissement et d’eaux pluviales du territoire;
Enfin, vous serez amené à intervenir comme renfort ponctuel auprès des autres techniciens du service.
Profil
Le plus souvent en autonomie mais également en équipe, vous devez apprécier le travail de terrain, faire preuve d’un bon relationnel et de pédagogie et avoir une capacité naturelle à synthétiser et à rendre compte (compétence rédactionnelle).
Vous devrez posséder des aptitudes aux outils informatiques et/ou avoir des capacités à les développer.
Enfin, une expérience et des connaissances dans les domaines de l’eau seraient appréciées.
Conditions
6. Poste à pourvoir : dès que possible
7. Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine
8. Congés annuels : 180 heures/an (au prorata de la durée de présence du contrat) organisées en lien avec le responsable hiérarchique direct + 6 RTT
9. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
10. Rémunération : selon grille indiciaire des techniciens (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS, forfait mobilité durable et participation abonnement transports)
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