Chargé de méthodes d'exploitation f/h

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, et l'intégration du numérique.

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, maîtres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes également des opérateurs de services et acteurs de la mobilité.

Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous !

Nous recherchons notre

Chargé de Méthodes d’Exploitation F/H

Rattaché au Chef de service méthodes et assistance districts, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des méthodes d’exploitation, principalement sur les activités districts, et à l’accompagnement de leur déploiement et de leur maintien en conditions opérationnelles auprès des unités opérationnelles. Vous contribuerez à élaborer et déployer des méthodes d’exploitation adaptées et harmonisées à l’échelle du Groupe, intégrant la sécurité des salariés.

Vous êtes un acteur de l’accompagnement au changement auprès des unités opérationnelles, en les formant sur les nouvelles méthodes et outils mis à leur disposition. Vous assistez les managers dans leur déploiement auprès de leurs équipes et collectez les demandes de correction ou d’évolutions.

Vous favorisez les échanges entre l’exploitation et les directions support en recueillant les besoins du terrain et pouvez intervenir dans les réunions de management des sites pour présenter et accompagner le déploiement de nouvelles méthodes.

Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de méthodes de travail pour les réseaux APRR et AREA. Pour cela, vous co-animez des chantiers d’amélioration et participez à la création de documents de travail (procédures, modes opératoires…).

Vous contribuez aux missions d’audits internes et de suivi des différents plans d’actions en contrôlant leur mise en œuvre sur le terrain.

PERMIS B OBLIGATOIRE. Vous réaliserez ces missions sur le périmètre APRR & AREA; des déplacements hebdomadaires sont à prévoir.

Titulaire d’un Bac+2, vous avez une expérience de 5 ans dans le domaine méthodes ou QHSE. Vous faites preuve d’adaptabilité et de réactivité, et êtes doté de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu pour vos qualités de pédagogue.

Vous êtes titulaire d'un permis B valide, vous savez faire preuve d’organisation dans votre travail. Vous êtes force de proposition et avez envie d’exercer des responsabilités dans un environnement très polyvalent, alors rejoignez-nous !

Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, Word et Outlook.

Poste situé à Beaune (21), Dijon (21) ou Genay (69).

Si vous souhaitez évoluer au sein d’une société où l’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés.

Contrat CDI – Temps plein – Statut ouvrier – Rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et de participation attractives + avantages sociaux – Parcours de formation personnalisé.

Le label AFNOR « Diversité » récompense l’engagement d’APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.

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