Responsable d'étude instrumentation (h/f)

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Nous recrutons pour une société d'Ingénierie, un(e) Responsable d'étude Instrumentation.
Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim évolutive sur un CDI.

Le travail sera à faire en autonomie, sous la responsabilité du chef de projet et en interface avec les autres
disciplines, dans le cadre d'études de détails.

Supervision et validation, avec l'aide de son équipe, des documents suivants :

Spécifications de matériel :
-Spécifications des instruments ou feuilles de données
-Réquisitions et feuilles de données pour inspection

Listes
-Liste des instruments,
-Listes I/Os,
-Liste des câbles,
-Liste de petit matériel instrumentation

Schémas / Plans
-Schémas d'interconnections,
-Plans des boîtes de jonctions,
-Plans d'armoires et de borniers,
-Schémas de boucles (réalisés conjointement avec le spécialiste système),
-Plans d'implantation,
-Plans de cheminement,
-Plans des passages de cloisons (Main Cable Transits),
-Plans de supportage et de raccordement (Hook-up Drawings).

De formation en Ingénierie Instrumentation, le poste est ouvert aux détenteurs d'un bac+2 avec 10 ans
d'expérience ou de formation bac+5 avec une première expérience, 5 ans minimum, dans un domaine
similaire.
Nous recherchons un collaborateur ayant les requis suivants :
? Référent pour la discipline instrumentation, expérience O&G onshore et/ou offshore, Chimie ou
Industrie.
? Connaissance et maîtrise du processus d'ingénierie, du contenu et de la finalité des livrables.
? Maîtrise du scope technique contractuel.
? Management d'une équipe d'ingénieurs et techniciens (2 à 3 personnes)
? Gestion des heures qui sont allouées et reporting au Chef de Projet sur l'avancement
? Capacité de compréhension et d'arbitrage des problématiques techniques du projet.
? Gestion des interfaces avec les autres disciplines (Procédés, Electricité, Tuyauterie, Structure ,..)
? Culture Sécurité, sensibilité HSE.

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 2 à 5 ans