Chef d'équipe (h/f) déconditionnement (cdi)

Poste : Type de contrat
CDI

VOTRE MISSION

Principale mission : organiser le travail de l’atelier déconditionnement pour atteindre les objectifs de tonnages déconditionnés avec l’appui du responsable territoire.

•Respecter et faire respecter règles de sécurité et les procédures qualité de l’entreprise

•Organiser le travail des opérateurs

•Participer au fonctionnement de l’atelier de déconditionnement (décharger les camions –Vider les bacs –alimenter le déconditionneur) à hauteur de 90 % de son temps de travail

•Contrôler la conformité des produits livrés au cahier des charges

•Suivre la productivité de l’atelier (tonnages déconditionnés / production de biogaz)

•Assurer l’entretien courant du matériel de l’atelier de déconditionnement avec l’appui du Responsable de la Maintenance et tenir à jour les carnets d’entretien des machines

•Assurer le reporting de l’atelier (tonnages, heures de fonctionnement) et faire remonter

les dysfonctionnements

•Participe au maintien de la propreté du site

VOTRE PROFIL

Selon les prestations ou les chantiers confiés, les compétences, diplômes ou certifications requis sont :

Formation initiale :
CACES (à préciser suivant les contraintes du poste et du site) R 372 Catégories 4, 9 chariot élévateur ou Autorisation de conduite

Compétences souhaitées :
Connaissance du processus de déconditionnement et de méthanisation
Connaissance souhaitée en mécanique générale et Entretien courant des matériels d’exploitation

Savoir être :
Autonomie
Aptitude relationnelle
Sens des responsabilités
Réactivité

En tant que représentant de l’image de SUEZ auprès de nos clients, l’Opérateur doit avoir à cœur le sens du service et satisfaction client ainsi que le sens du résultat !

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:Non

BU: Division R&V - R&V France

CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens
Entreprise : Travailler chez SUEZ, c’est s’engager [...] pour l'humain et pour la planète afin de leur assurer les ressources d’un avenir commun, c'est innover, s’ouvrir à la richesse de la coopération, donner une perspective dynamique à sa carrière, c'est s’épanouir professionnellement comme personnellement.

Chaque année, notre Groupe recrute 5 000 personnes à travers le monde pour des emplois qui ont un impact positif sur l’environnement.