Le programme AGIR Paris (Accompagnement global pour l'intégration des réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l'Etat visant à offrir un accompagnement global personnalisé des bénéficiaires d'une protection internationale (BPI), vers l'emploi et le logement durables, qu'elles soient ou non hébergées dans le Dispositif national d'accueil (DNA). Mise en œuvre à Paris par France Terre d'Asile à partir de novembre 2023, le programme AGIR Paris se structure autour de 2 activités :
- L'accompagnement global des BPI grâce des intervenants sociaux,
- L'appui et la coordination des acteurs locaux de l'intégration.
L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours avec les acteurs de droit commun et les gestionnaires de programmes spécifiques vers lesquels les BPI sont orientés. Près de 50 conseillers en insertion seront mobilisé sur cette mission par FTDA, avec l'appui d'une quinzaine de conseillers au sein de sous-traitants (EPEC et Missions locales de Paris).
Les professionnels œuvrant à la réalisation de la prestation d'appui et de coordination des acteurs locaux, mettent en place des partenariats permettant la pleine garantie des droits et la prise en considération des besoins des BPI accompagnés.
Vos missions
En qualité de conseiller en insertion et sous l'autorité du.de la chef.fe de service, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions et de l'atteinte des objectifs prévus en matière d'accompagnement social et d'accès au logement autonome des BPI.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Diagnostic de la situation des bénéficiaires à l'entrée dans le dispositif ;
- Accompagnement social et d'accès au logement autonome des BPI (ouverture/maintien des droits civils et sociaux, informations et/ou orientations vers les acteurs compétents notamment dans le domaine de la santé et la parentalité, élaboration d'un projet d'accès au logement, accompagnement dans la recherche de logement - demande logement social, DALO etc. - aide à l'installation et au maintien dans le logement) ;
- Animation d'ateliers collectifs ou d'évènements autour des thématiques évoquées ci-dessus ;
- Médiation entre les bénéficiaires et les organismes intervenants sur les différents champs d'intervention ;
- Utilisation et complétion systématique de l'outil numérique de suivi de l'accompagnement du public ;
- Travail en binôme avec le référent formation/emploi ;
- Recueil de données, veille et capitalisation du savoir et des savoirs faire.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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