Monteur reseaux aerien/souterrain h/f.

Descriptif

SOBECA (créé en ), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s’imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.

SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.


Nous recrutons en CDI :

MONTEUR RESEAUX AERIEN/SOUTERRAIN H/F

Poste basé à PONS,, CHARENTE-MARITIME Sous la responsabilité du Chef d'Equipe et au sein d'une équipe spécialisée en réseaux aérien et souterrain BT, HTA et Eclairage Public, vos missions consisteront à :
1. Prendre connaissance des plans d'exécution et des schémas de montage et réaliser la pose, le déroulage, le tirage, l'ancrage, le réglage des câbles
2. La confection des accessoires et les raccordements
3. Participer à l'implantation et au levage des supports ainsi qu'à leur dépose
4. Vérifier l'absence de tension (VAT)
5. Vérifier le bon fonctionnement des installations
6. Réaliser les essais et réglages des installations
7. Participer au balisage sur le chantier
8. Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques..

Profil recherché

De formation CAP/BEP à BAC dans la filière Electricité, Ouvrages Electriques, ou ayant suivi une formation au métier de Monteur Réseaux Electriques, vous disposez d'une première expérience dans une fonction similaire.

Vous disposez du permis B.

Habilitations électriques TST - CACES Nacelle 1B et 3B souhaités.

Esprit d'équipe, être à l'aise avec le travail en hauteur, rigueur et écoute seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.

Informations complémentaires

Process de sélection : 1er contact par mail sous 48h + échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur managerTemps de travail: heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires