MPM Audiolight est une société prestataire de services du spectacle vivant, de l'évènementiel et de l'audiovisuel. Dans le cadre de notre expansion nous cherchons un technicien réparateur de projecteur asservis pour compléter nos équipes et travailler dans notre entrepôt basé à Woippy (10 min du centre-ville de Metz, Moselle).
Rattaché au responsable du service technique vous serez amené à :
- Tester et entretenir le parc de projecteur lumière asservis.
- Suivre et mettre à jour des projecteurs asservis.
Profil :
- Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se) dynamique et sérieux(se).
- Vous savez travailler en équipe.
- Vous êtes résistant(e) face au stress et aux changements de dernières minutes, vous savez vous adapter et réagir rapidement.
Conditions d'emploi :
- Formation en électronique et/ou électrotechnique est un plus.
- Un minimum de connaissance du domaine est un plus.
- Rémunération selon profil et convention collective.
- CDI à pourvoir immédiatement.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Déterminer et gérer l'éclairage,Identifier les caractéristiques du lieu d'un évènement,Installer du matériel d'éclairage de scène,Régler les projecteurs fixes ou mobiles en fonction des ambiances définies,Vérifier les conditions d'implantation du matériel d'éclairage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien au spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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