Directeur gestion des risques et réglementations (f/h) - commune de laval

Directeur gestion des risques et réglementations (F/H) - Commune de Laval

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Située au coeur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.

La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?

Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ? Rejoignez-nous !


VOS MISSIONS

Placé sous la coordination de la directrice du département vie citoyenne et vie institutionnelle, vous pilotez une direction dotée de deux services servant les pouvoirs de police du maire : service communal d'hygiène, de santé et de sécurité, et, service domaine public et réglementation.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Assurer le pilotage managérial, financier et administratif de la direction,
2. Anticiper la gestion de crise en concourant à la réflexion sur toute politique publique pouvant avoir un impact favorable sur la protection des populations,
3. Construire une stratégie globale d'élaboration du plan intercommunal de sauvegarde (PICS), outil de coordination et d'accompagnement à la gestion de crise. Créer et animer un réseau intercommunal d'acteurs sur la sécurité, conseiller les communes membres de l'EPCI (Etablissements Publics de Coopération Intercommunale), dans l'élaboration de leur Plan Communal de Sauvegarde (PCS),
4. Accompagner l'appropriation du PCS par les directions et services, notamment par la réalisation d'exercices. Sensibilisation de la population aux risques majeurs en lien avec les partenaires institutionnels,
5. Gérer la coordination des astreintes (procédures, exercices, animation de rencontres...),
6. Piloter les missions réglementaires des deux services de la direction, entre autres liées aux pouvoirs de police du maire, essentielles à la régulation des espaces et des activités sur le territoire communal,
7. Veiller, en lien avec les responsables de service, à :
1. optimiser l'espace public en préservant l'équilibre entre activités économiques, tranquillité des habitants et circulation des usagers,
2. assurer un environnement sécurisé pour les habitants en matière d'hygiène (habitat insalubre, dératisation, désinsectisation, nuisances sonores et olfactives, insalubrité sur l'espace public, etc.) et de sécurité (sécurité incendie et accessibilité des établissements recevant du public, mise en œuvre de la réglementation des chiens dangereux, etc.),
3. Instruire en transversalité avec les services opérationnels ad hoc, les dossiers tels que le plan bruit, les installations classées, etc.


Profil recherché

VOTRE PROFIL :

* Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux ou des attachés territoriaux (catégorie A)
* Formation universitaire de niveau 6 appréciée,
* Connaissance approfondie des collectivités territoriales, des pouvoirs de police du maire et de la loi Matras,
* Maîtrise des méthodes d'encadrement, des techniques et outils de gestion, d'organisation et d'évaluation,
* Qualités relationnelles et rédactionnelles,
* Diplomatie et faire preuve de pédagogie,
* Aptitudes au travail en réseau et en partenariat,
* Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et discrétion,
* Permis B obligatoire.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

* Organisation du travail : 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT, avec possibilité de télétravail,
* Lieu de travail : Centre Administratif Municipal de Laval

NOS POINTS FORTS :

* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
* Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS, et au COSEM,
* Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
* Accès à une offre de formation variée.

Entretien de recrutement sous forme de jury prévu mardi 6 mai 2025 (matin). Prise de poste dès que possible.

Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation) sur le site https://recrutement.laval.fr.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/05/2025.

Responsable du service population.

#J-18808-Ljbffr