Ref td ctm conducteur de travaux elec batiments (h/f)

Ref TD CTM CONDUCTEUR de TRAVAUX ELEC BATIMENTS
PME, filiale d'un Groupe Industriel réalisant tous types d'installations électrique, courants forts -courants faibles pour des bâtiments des installations tertiaires et industrielles ainsi que des activités de maintenance. Cette Filiale est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations électriques en courants faibles et forts (400V) pour des bâtiments publics.
Elle recherche un conducteur de travaux pour la création d'un pôle « dépannage-petits travaux »

Missions
Vous encadrerez une équipe de 3 à 6 dépanneurs CFO et CFA intervenant sur toute l'Ile de France
pour des travaux de dépannage de l'ordre de 1 à 2j concernant des ouvrages publics (communes, administration, ministères,.). Il s'agit donc de marchés à bon de commande. Vos activités seront donc axées sur :
- l'organisation et la gestion de votre équipe
- le suivi des travaux en terme de qualité, de couts et de délais
- l'établissement des devis sur Batigest en régularisation ou suivant les cas pour remise en état

Profil :
- Bac + 2 électricien
- Expérience minimale de 5 ans comme conducteur de travaux CFO - CFA
- Pratique de la norme C 15 100
- Habilitations électrique
- Connaissance des marchés à bons de commande
- Connaissance des outils de chiffrage type Batigest
- Gestion d'équipe
- Autonome
- Rigoureux - Impliqué
- Bon relationnel
- Déplacements quotidiens sur la zone de l'agence

Lieu de Travail : Villejuif

Experience: 5 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Expérience de conducteur de travaux en ELECTRICITE,CFO - CFA,Pratique de la C 16 100,Pratique Marchés à Bons de Commandes,Gestion d'Equipes,Pratique de batigest,Habilitations Electrique,Relation CLIENTS

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.