Les missions du poste
Nous recherchons un Chef de projets Industriels pour rejoindre nos équipes dynamiques. Vos missions incluent :
- Assurer le pilotage projet des activités Engineering au sein de notre Direction Technique.
- Être le point d'entrée pour les sujets techniques vis-à-vis des interlocuteurs internes et externes.
- Planification des tâches Engineering (Conception, Simulation, Certification, Essais, Systèmes).
- Suivi du planning et des livrables de la Direction Technique.
- Participation active aux revues de Conception, Leader Technique des revues.
- Évaluation des caractéristiques clés des produits (coût & masse) et proposition d'amélioration quand requis.
- Suivi de la fabrication des prototypes destinés aux jalons clients et aux essais de Développement & de Certification.
- Suivi de la campagne de certification.
- Suivre les points bloquants en ligne de montage pour garantir le succès des livraisons.
- Gestion des Risques & Opportunités.
Le profil recherché
- Diplôme en ingénierie mécanique.
- Expérience confirmée en gestion de projets industriels.
- Connaissance des processus de conception, simulation, certification et essais.
- Compétences en gestion de planning et suivi de livrables.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Compétences en gestion des risques et opportunités.
- Anglais : Confirmé.
Bienvenue chez Scalian
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes. Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.
Mais aussi...
Avantages :
- Salaire compétitif.
- Environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Avantages sociaux complets.
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