Chargé de l'emploi, du logement, de la cohésion sociale (h/f)

Vos activités principales :

- Gestion des dossiers d'expulsions locatives pour les bailleurs privés
- Gestion des dossiers de CFP en vue d'inventaire dans le cadre des saisies
- Gestion des dossiers du contingent préfectoral dans l'arrondissement de Brest (recherche de candidats, préparation des passage en commission d'attribution)
- Suivi et mise en œuvre des tâches liées aux politiques de l'emploi et de la formation en liaison avec l'ensemble des partenaires territoriaux
- Suivi de la politique de la ville (insertion, renouvellement urbain)
- Gestion des interventions dans les domaines sociaux, emploi
- Préparation des dossiers de visites, audiences, inaugurations et réunions pour le Sous-Préfet et le Préfet
- Participation à l'organisation d'élections partielles

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Discrétion et sens des relations humaines, contact avec un public en difficulté.Télétravail possible une fois par semaine.

Votre environnement professionnel :

- Activités du service
- Animation interministérielle des politiques d'aménagement du territoire et de développement local, grands projets, schémas, contrats, appels à projet, aides de l'Etat aux collectivités et aux entreprises, suivi des programmations financières de l'Etat.
- Coordination interministérielle des dispositifs de la politique de l'emploi, partenariat avec l'ensemble des collectivités et acteurs concernés. Traitement social des expulsions locatives et octroi du concours de la force publique. Gestion du contingent préfectoral pour l'arrondissement de Brest
- Animation et coordination interministérielle en matière d'urbanisme (Scot, PLU, PLUi), et d'environnement (loi sur l'eau, natura 2000), appui au titre du contrôle de légalité exercé par la Préfecture. Suivi attentif des PPRT autour des établissements à risques SEVESO, dossiers complexes liés aux procédures croisées ICPE, urbanismes et environnement en lien avec les services de l'Etat, les collectivités, les maîtres d'ouvrage ou les associations de défense.
- Appui au titre du contrôle de légalité exercé par la Préfecture

- Composition et effectifs du service

2 cadres A, 4 cadres B et 1 cadre C

Experience: Débutant accepté

Compétences: Compétences juriidiques,Compétences informatiques,Esprit de synthèse,Avoir le sens des relations humaines ,Savoir s'exprimer oralement,Savoir s'adapter,Savoir travailler en équipe,Savoir négocier,Savoir analyser,Savoir rédiger

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.