Alt 2025 - apprenti(e) business analyst sap (all gender)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) Business Analyst SAP (all gender) vient de s'ouvrir au sein d‘Airbus Commercial sur son site de Blagnac.

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département « DESA – ERP CoE Spares & Services - Sales & Forecast » en charge de solutions informatiques pour le département Customer Services.

Cet apprentissage consistera à vous former au métier de Business Analyst sur l’ERP-SAP, travaillant sur les solutions informatiques du domaine de la Logistique des pièces de rechange des avions.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 1 ou 2 an(s).

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
-
Découvrir le métier de Business Analyst
-
Collecter les besoins métier
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Identifier et paramétrer les solutions SAP qui répondent aux besoins du métier.
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Présenter et livrer les solutions au métier au travers de projets ou d’évolutions
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Apprendre à gérer les projets (Suivi de cycle en V)
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Collaborer avec les différentes équipes informatiques (Cybersécurité/Architecture/IoT/…)
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Travailler avec des interlocuteurs internationaux

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC +4 / +5 dans le domaine de la Logistique et/ou de l’Informatique de Gestion ou équivalent pour un apprentissage de 1 ou 2 an(s).

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences techniques :
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Notions ou connaissances SAP ou ERP
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Notions ou connaissances sur les processus logistiques.
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Modélisation des flux de données

Savoir-être :
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Capacité d’écoute et d’échanges
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Esprit de synthèse
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Curieux(se) et Innovant(e)
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Autonome
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Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
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Dynamique

Compétences linguistiques :
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Français : Avancé
-
Anglais : Avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) ponctuellement à vous déplacer (Allemagne).

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
AIRBUS SAS

Type de contrat :
Alternance-------

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Digital

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.