Responsable administratif et financier (raf) (h/f)

Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur dans la création d'évènement un Responsable administratif et financier (RAF) (H/F)
Gestion financière et comptable
- Élaboration et suivi des budgets annuels et prévisionnels.
- Pilotage de la trésorerie et optimisation des flux financiers.
- Reporting financier et mise en place d'outils d'aide à la décision.
- Supervision de la comptabilité générale et analytique.
- Respect des obligations fiscales et légales.
Contrôle de gestion et optimisation des coûts
- Mise en place et suivi des indicateurs de performance financière.
- Identification et optimisation des coûts.
- Suivi de la rentabilité des projets et proposition de stratégies d'amélioration.
Gestion administrative et juridique
- Pilotage des contrats et engagements financiers.
- Gestion administrative des subventions et financements.
- Encadrement de la gestion des ressources humaines.
- Mise en conformité réglementaire et veille légale.
Support au développement et à la croissance
- Accompagnement dans l'élaboration de business plans.
- Participation aux levées de fonds et recherches de financements.
- Soutien financier et administratif aux équipes de développement et d'exploitation.

- Diplôme en finance, gestion, comptabilité ou audit (Bac +5 en école de commerce, université ou DSCG).
- Expérience en gestion administrative et financière, idéalement dans une entreprise en forte croissance.
- Expérience dans le secteur du loisir, de la culture, de l'immobilier ou du tourisme est un plus.
- Bonne connaissance des mécanismes de financement et de gestion multi-sites.
- Expérience en contrôle de gestion, comptabilité et gestion des ressources financières.
Compétences clés :
- Excellente maîtrise des outils de gestion financière et comptable (Excel, ERP, outils de BI).
- Capacité à structurer et fiabiliser les processus administratifs et financiers.
- Bonne compréhension des enjeux budgétaires et financiers liés à l'exploitation de sites culturels ou touristiques.
- Rigueur et esprit analytique pour anticiper les risques et optimiser la gestion.
- Leadership et esprit d'équipe pour accompagner la structuration de l'entreprise.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap