La direction du logement et de la lutte contre l’habitat indigne ainsi que le service communal hygiène et environnement assurent le pilotage de la mise en œuvre de la politique municipale de lutte contre l’habitat indigne dans le cadre des pouvoirs de police générale et spéciale du Maire et du Préfet et d’amélioration de l’habitat privé dégradé (programme ANRU, dispositif Anah), ainsi que de la sécurité sanitaire contre les risques liés aux milieux et modes de vie.
Sous l’autorité de la responsable du service hygiène et environnement, en étroite collaboration avec l’ingénieur structure, vous serez chargé.e d’assurer le pilotage de procédures complexes et ensemblières, la mise en œuvre d’interventions à l’îlot, le tutorat et la formation continue des inspecteurs de salubrité, ainsi que le contrôle qualité des actes engagés par le service.
A ce titre, vous instruisez et assurer le suivi des procédures adaptées de sortie d’indignité des logements et bâtiments, établissez le constat des infractions et informez le public.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Conseiller les propriétaires, syndics, exploitants et occupants sur les risques sanitaires et les dispositifs réglementaires
- Organiser des actions de communication et de sensibilisation auprès du public
- Réaliser sur site les évaluations des risques sanitaires dans les immeubles
- Rédiger les rapports d’enquête d’évaluation des risques sanitaires et suivre les procédures administratives
- Assurer le contrôle qualité des procédures engagées et la formation des inspecteurs salubrité
- Prendre les mesures d’urgence lorsque les situations sanitaires et/ou bâtimentaires l’exigent
- Rôle de référent.e et pilote du SCHE sur le volet répressif en lien étroit avec la mission LHI de la préfecture, la police nationale, l’ARS et le parquet
- Etre agent.e assermenté.e et compétent.e pour dresser des contraventions en cas d’infraction avérée
Avantages du poste :
- Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
- Forfaits mobilités + Remboursement des transports à hauteur de 75%
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire de 850€ bruts par mois + prime annuelle + CASC
- Accès à un catalogue de formations
- Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14 + RER C
- Etre diplômé.e d’un Bac+3 minimum spécialisé dans le domaine de l’hygiène bâtimentaire, en hygiène sécurité ou environnement
- Disposer d’une expérience similaire au sein d’une autre collectivité
- Connaître la réglementation dans le domaine de l’habitat indigne et les règles de fonctionnement de la copropriété
- Avoir des capacités d’analyse et de synthèse et avoir des qualités relationnelles
- Faire preuve de réactivité et de rigueur
- Etre autonome, polyvalent.e et apprécier le travail en équipe
- Devoir de réserve et discrétion
- Permis B
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