Adjoint chef de service (h/f)

Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Adjoint chef de service (H/F) \n - Gère la relation du client dont il a la charge Responsabilités quotidiennes\nExploite le point sur les stocks et communique avec le client l'information pertinente et personnalisée chaque semaine.\nContacte quotidiennement le client afin d'optimiser le remplissage camion (BQ)\nGère les assortiments communiqués par le CD et relayés par le CSC pour mise en application dans les entrepôts dont il a la charge. Surveille les nouveaux produits (switch, arrêt selon timing, innos) en lien avec les équipes EDI &/ou GPA et prend les actions nécessaires avec le client et/ou CD.\nGarantit la qualité d'exécution du process opérationnel Order To Bill.\nCentralise et communique avec les clients sur l'état des commandes, et informe les clients des ruptures de stocks qui affectent leurs commandes.\nCentralise et communique avec les clients sur l'état des livraisons (retards éventuels).\nAssure l'interface avec l'équipe EDI, les dépôts et Ultralogistique pour une résolution rapide des problèmes rencontrés.\nS'assure du bon suivi et de la bonne exécution par l'équipe des accords de gratuités et de leur reflet dans les commandes en coordination avec le CD, le CSC et le client.\n 3 à 4 années d'expérience\n1ère expérience Gestion/Ventes/Supply Chain\n\nRigueur & Fiabilité\nBon relationnel ? Travail en équipe\nAutonomie\nEsprit d'analyse\nRésistance au stress\n? \nAisance à la communication en interne et avec le client (écrite et oral)\n \nMaitrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, Outlook??)\n \nConnaissance de SAP, de la Grande Distribution\n \nAdaptabilité au changement\n \nConnaître des outils internes\n - SAP - Module order to bill\n - outils propres à U-France pour le traitement des litiges et des opérations promotionnelles\n - PPE\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap