Descriptif du poste:
Directement rattaché à la DG, vous participerez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale du Groupe en lien avec la Direction Générale.
Rôles & Responsabilités
Gestion Comptable & Financière
En relation avec le cabinet comptable externalisé (KPMG/Rydge) et les services internes dédiés :
* Superviser la comptabilité générale et analytique.
* Assurer la production et la fiabilité des comptes et garantir la conformité comptable et fiscale.
* Préparer les déclarations fiscales et sociales
Suivi budgétaire & contrôle
* Élaborer et suivre le budget annuel et pluriannuel, ainsi que les reforecasts.
* Mettre en place des outils de pilotage financier, de reporting et de contrôle de gestion.
* Analyser la performance financière et assurer le suivi des indicateurs clés de performance.
* Accompagner les équipes opérationnelles dans l'optimisation de la rentabilité et l'atteinte des objectifs.
* Étudier la rentabilité des nouvelles opportunités d'affaires et construire des modèles économiques adaptés.
* Être force de proposition sur des plans d'actions correctives en cas de dérive financière.
Trésorerie, paiements & financement
* Gérer et optimiser la gestion de la trésorerie et des flux financiers.
* Optimiser et faire évoluer les processus de facturation, d'encaissement et de recouvrement clients.
* Superviser les règlements et encaissements.
* Suivre les relances clients et la gestion des impayés.
Support administratif
* Superviser l'administration du personnel et les services généraux (logistique, sécurité, environnement de travail).
* Superviser et optimiser la gestion des contrats fournisseurs et des achats.
* Superviser la gestion administrative des contrats, des conventions et des dossiers de financement dont subventions.
Relation avec les partenaires externes
* Être l'interlocuteur privilégié des partenaires financiers et juridiques (banques, auditeurs/commissaires aux comptes, avocats, experts-comptables).
* Superviser la communication financière et les relations avec les actionnaires en garantissant transparence et régularité des informations.
* Négocier les contrats avec les prestataires financiers.
Légal et Réglementaire
* Veiller au respect des obligations légales, comptables, fiscales et réglementaires spécifiques aux organismes de formation.
* Gérer les aspects juridiques liés à l'activité en lien avec les conseils externes.
Profil recherché:
* Bac+5 (Master) en Finance, Gestion ou équivalent.
* Minimum 5 ans dans un environnement dynamique et en forte croissance, idéalement dans le secteur de la formation.
* Leadership naturel, capacité à motiver et fédérer les équipes.
* Excellent relationnel, sens de l'écoute et empathie.
* Dynamisme et proactivité dans la recherche de solutions.
* Rigueur, intégrité et engagement.
Experience: Expérience exigée de 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Édition de revues et périodiques
EDUFORM'ACTION, branche formation créée par les fondateurs du Groupe Reworld Media (côté sur Euronext Access), est un acteur majeur de la formation professionnelle. Son ambition : accompagner les entreprises dans le développement des compétences et la transformation de leurs talents., est un acteur majeur de la formation professionnelle. Son ambition : accompagner les entreprises dans le développement des compétences et la transformation de leurs talents.
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