Missions :
Gestion commerciale et opérationnelle :
* Assurer le développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du magasin,
* Superviser la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements,
* Garantir la qualité de l'expérience client et la mise en place des stratégies merchandising,
* Analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires.
Management et gestion des équipes :
* Encadrer et animer une équipe de 45 collaborateurs, composée de responsables de rayon, de personnels administratifs et d'équipes en magasin,
* Définir et suivre les plannings, recruter et intégrer de nouveaux talents,
* Former et accompagner les collaborateurs pour favoriser leur montée en compétences et leur engagement,
* Assurer un bon climat social au sein de l'équipe, en veillant à une communication régulière et constructive.
Gestion administrative et financière :
* Piloter le compte d'exploitation du magasin et garantir la maîtrise des coûts,
* Suivre les budgets, optimiser les marges et assurer une gestion rigoureuse de la démarque,
* Veiller à la conformité des procédures légales et internes.
Profil recherché :
* Expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion de magasin ou en management dans le secteur de la grande distribution,
* Compétences éprouvées en management d'équipe et en gestion de projet,
* Solides capacités d'analyse, d'organisation et de prise de décision,
* Sens du commerce et orientation client, allié à une forte appétence pour les chiffres.
Les plus :
* Une réelle autonomie dans la gestion de votre magasin,
* Un poste clé au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance,
* Une opportunité de contribuer au développement local et de travailler avec des partenaires variés.
Modalités :
* Poste en CDI à pourvoir rapidement,
* Rémunération attractive, composée d'un fixe et d'un variable selon les performances.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
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