LE CONTEXTE
Fondé en 2008, Photosol est un producteur d’énergie photovoltaïque, spécialisé dans les grandes installations de centrales au sol.
Notre force est de croire sincèrement en nos collaboteurs·trices pour que nous puissions tous ensemble faire grandir Photosol. Notre ambition repose avant tout sur l’accomplissement des défis de la transition énergétique et écologique. C’est dans ce sens que nous recherchons des personnes passionnées pour participer à notre développement.
Dans le cadre de sa croissance, Photosol recrute un·e Ingénieur Centrales Photovoltaïques.
LES MISSIONS
Sous la direction du Responsable Ingénierie et R&D, vous assurez la conception des centrales photovoltaïques depuis l’avant-projet jusqu’à l’exécution, en passant par la préparation des consultations et l’accompagnement en phase contractuelle.
Vous assurez également le suivi et la veille technologique afin de garantir la qualité et la durabilité des installations réalisées.
En tant qu’Ingénieur senior, vos missions seront principalement :
* L’ingénierie de centrales photovoltaïques (préliminaire, consultation, exécution, réception) ;
* La réalisation de plans d’implantations (layouts) avec les logiciels adaptés (AutoCad, Helios 3D…) ;
* La réalisation de simulations de productibles (PVSyst) et de schémas électriques ;
* L’élaboration de plans préliminaires et de plans d’exécution ;
* L’analyse technique et la comparaison de produits, de composants et de modes de mise en œuvre ;
* La consultation d’entreprises et l’analyse des offres en coordination avec le département procurement ;
* L’analyse et l’optimisation des coûts de construction (CAPEX, BOS) ;
* L’assistance aux chefs de projet construction et coordination des études en phase de construction ;
* L’interface avec les bureaux d’études, laboratoires d’analyse et fournisseurs externes ;
* L’assistance au responsable raccordement (demandes de PTF,…) ;
* L’audit qualité de produits et de procédés (fournitures et mise en œuvre, FAT, SAT, …) ;
* Le visa de dossiers d’exécution fournis par la Maîtrise d’œuvre ;
* Le contrôle qualité de centrales en cours de réalisation ou en exploitation ;
* Le support technique aux services internes de Photosol (développement, commercial, financier…) ;
* La coopération et la coordination de projets avec le service O&M ;
* La mise en place et le suivi de projets spécifiques (contrôle qualité, audits techniques, stockage, nouvelles technologies et applications…) ;
* Le développement ou l’intégration d’outils informatiques pour le bureau d’études ;
* La veille technologique et la veille sur le marché ;
* Management d’un ingénieur junior ;
* Une connaissance sur les postes HTB/HTA et leur conception serait un plus.
Le poste demande un haut niveau de rigueur, des qualités organisationnelles certaines ainsi qu’une approche pro-active sur les différents sujets pouvant permettre d’améliorer la qualité et la rentabilité des centrales de production. L’Ingénieur senior doit être force proposition. Il est par ailleurs l’expert technique, en charge d’assurer la qualité des réalisations et de répondre aux questionnements et requêtes techniques de ses collègues.
LE PROFIL RECHERCHE
De formation BAC+5 en Génie Electrique ou Génie Energétique avec spécialisation ENR, votre expérience professionnelle de 4 ans vous donne une bonne maîtrise des systèmes photovoltaïques, un vrai savoir-faire dans la conception électrique de ces systèmes, et vous permet de prendre en considération les différents aspects techniques et financiers liés à la réalisation de ces installations.
Principales compétences :
* Bonne maîtrise de la conception de centrales photovoltaïques (ingénierie, construction, produits) ;
* Bonne connaissance des normes et réglementations ;
* Expérience en réalisation de projets photovoltaïques au sol et ombrières de grande envergure ;
* Maîtrise des logiciels AutoCad et PVSyst ;
* Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint ;
* Anglais courant ;
* Initiative, rigueur et organisation ;
* Capacité à entreprendre et à s’investir dans une structure à taille humaine ;
Ce que nous offrons :
* Un contrat CDI (statut cadre - forfait 218 jours/an) ;
* Un salaire fixe à définir selon votre profil + un variable sur objectifs (équivalent à 1 mois de salaire) ;
* Un Plan Epargne Entreprise attractif (pour 1236€ placés sur le PEE, 3709€ abondés par l’entreprise + pour 500€ placés en actionnariat salarié, 1500€ abondés soit un abondement total de 5209€) ;
* Des titres restaurant (11€/jour) ;
* Prise en charge à 100% du titre de transport ;
* Cours de sport : 1-2 cours/jour de coaching sportif en entreprise (actuellement en place dans les bureaux parisien, à venir dans les bureaux en région) ;
* 8 à 12 jours de RTT ;
* Télétravail : 1 jour/semaine ;
* Activités de team-building organisées régulièrement.
BON A SAVOIR...
Notre processus de recrutement :
1. Un échange avec Polina, notre Talent recruiter ;
2. Un échange avec Maxime, Responsable Ingénierie ;
3. Un échange avec Charles, Directeur Engineering Procurement Construction.
Localisation : 40/42 rue la Boétie, 75008 Paris
Démarrage : Dès que possible
Rejoignez l'aventure Photosol !
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