Responsable production (h/f) (cdi)

Poste : Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais-Chambly recherche pour son client groupe industriel spécialisé dans la conception et fabrication de dispositifs médicaux un RESPONSABLE PRODUCTION (H/F) : Sous la responsabilité du Directeur de site, vos missions principales seront :
- Manager les ateliers de production (personnel, flux, machines, processus) pour assurer la production en quantité et dans les délais requis
- Assurer la coordination interne avec les services Supply Chain, Qualité, Industrialisation
- Piloter les indicateurs clefs de performance production SQDCP et engager les actions correctives nécessaires en s'appuyant sur des méthodes d'amélioration continue
- Veiller au développement en compétences du personnel dont vous serez responsable
- Participer et valider la maintenance faite sur les gammes de production, participer à la maintenance des nomenclatures de production
- Maintenir les équipements de production et outillage en état de fonctionnement
- Piloter le budget Opex de production (consommables, maintenance)
- Ordonnancer la production sur la base des ordres de fabrication émis par la Supply Chain
- Participer à l'établissement des objectifs et de la stratégie site avec la Direction
- Participer à l'amélioration constante du système qualité
- Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et à l'amélioration des gammes
- Participer à la qualification des équipements et à la validation des procédés de production
- Diplômé(e) d'une formation de type BAC+3/5 (gestion de production, généraliste, qualité ou autre), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipes de production idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux, pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire.

- Vous êtes fédérateur, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de décision.

- Votre dynamisme, votre excellent relationnel et votre pédagogie vous permettent de motiver vos interlocuteurs et de vous imposer comme une personne de terrain efficace.

- La maitrise des principaux outils d'amélioration continue est souhaitable pour le poste.

Salaire négociable et ajustable suivant niveau d'expérience.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.