L’association ZUPdeCO i ntervient depuis plus de 15 ans dans les établissements scolaires pour apporter un accompagnement aux élèves en fragilité scolaire grâce à des tuteurs bénévoles et des jeunes en service civique recrutés, formés et accompagnés par des salariés de l’association qui encadrent leur intervention.
Notre mission : donner à tous les élèves les mêmes chances de réussite à l’école. Depuis 2020, l’association ZUPdeCO a également développé un nouveau dispositif d’accompagnement à distance pour les collégiens : HomeClasse. Elle accompagne chaque année plus de 8000 enfants.
Dans le cadre de l’apport pédagogique et l’accompagnement des différents collaborateurs de l’association, nous recherchons un ou une chargé(e) de Digitalisation Pédagogique pour un stage de 6 mois minimum disponible dès le mois de Novembre 2024.
Pas de stage alterné, pas de contrat en alternance, pas de contrat en apprentissage ;)
1 -Formalisation et structuration des supports de formation
Créer et mettre à jour les supports de formation (présentations, guides, fiches techniques) en collaboration avec les équipes opérationnelles et en lien avec l’équipe de communication.
S’assurer de la cohérence pédagogique des supports en tenant compte des objectifs d’apprentissage définis pour les différentes cibles (volontaires, bénévoles, salariés encadrants).
Créer un catalogue qui répertorie toutes nos formations
2 -Conversion des contenus de formation en publications sur notre outil de communication interne
Adapter les contenus pédagogiques (formation, livret, ressources etc…) pour créer des publications attractives et pédagogiques pour assurer une diffusion optimale des informations et des conseils pour les temps forts de l’année (articles, vidéos, carrousel etc … ) pour les différentes cibles (volontaires, bénévoles, salariés encadrants).
3 -Transformation des contenus de formation en parcours digitaux
Adapter les contenus pédagogiques (formation, livret, ressources etc…) pour concevoir des parcours de formation digitaux (modules sur la plateforme 360learning, vidéos pédagogiques, quiz, etc.) Mettre en place des outils d’évaluation des apprenants afin de mesurer l'efficacité des parcours e-learning.
4 -Enrichissement et mise à jour du dossier de ressources pédagogiques
Formation et expérience
Étudiant(e) en Master ou Licence (idéalement en ingénierie pédagogique, digital learning, communication ou ressources humaines).
Minimum un an d’expérience dans le monde associatif ou de l’éducation.
Intérêt marqué pour l’accompagnement pédagogique, la digitalisation des formations et les outils numériques.
Proactivité et capacité à s’adapter à des projets diversifiés.
Techniques
Connaissance des outils de création de contenus digitaux.
Maîtrise des outils de communication interne (plateforme collaborative) et des réseaux sociaux d'entreprise.
Pédagogiques et rédactionnelles
Sens de la pédagogie et de l’ingénierie pédagogique, avec une capacité à structurer des contenus complexes.
Aisance rédactionnelle et capacité à vulgariser des concepts techniques ou métiers.
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