Le poste
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Performance Industrielle pour l'univers Prêt-à-Porter Femme et Homme.
Vous serez rattaché(e) à la Direction Générale Industrielle et Haute Couture et serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec de nombreux intervenants parmi lesquels, l'IT, la Supply chain, les Business Units Marketing Produits, les Studios, les Opérations.
Vous serez un acteur/actrice clef, grâce à votre esprit fédérateur, votre leadership & votre sens managérial. Vous serez également force de proposition dans des actions liées au développement du pôle.
Vous serez basé(e) en France, à Paris, avec des déplacements ponctuels à l'étranger (surtout en Italie).
Les missions
- Programme Dior Live : programme de transformation du Manufacturing, mené en collaboration avec la Direction industrielle Maroquinerie & Souliers, s'appuyant sur 5 piliers : Product Lifecycle : PLM (Centric)
- Planning : MPS & MRP (Anaplan)
- Manufacturing : ERP (SAP)
- Collaboration : Supplier portal (Tesisquare)
- Performance : BI (SAP & PowerBI)
- Amélioration continue sur les process & outils existants
- Développement durable : relais du département Développement durable au sein de la Direction industrielle RTW : Awareness de nos collaborateurs : Formations & Newsletters
- Suivi des projets développement durables
- Suivi & analyses des KPI (% de matières certifiées, % de produits éco-conçus,)
- Contribution au programme Tracability & Authentication : Epic owner de Map & Trace
- Epic owner de Source Tagging RTW
- Coordination des présentations stratégiques : présentations budgétaires, 3YP pour le groupe, etc
- Management : gestion d'une équipe de chefs de projet
Votre profil
- 15 années minimum d'expérience opérationnelle et managériale dans une fonction similaire en PAP
- Connaissance parfaite du secteur du luxe / mode, grande maîtrise des exigences de qualité des produits - Langues : Anglais, Français, Italien courant obligatoires
Qualités attendues
- Connaissance approfondie des métiers industriels et des enjeux business liés au marché du Luxe et du Prêt-à-Porter
- Fort esprit d'équipe et excellent relationnel : capacité d'adaptation et d'écoute avec des interlocuteurs variés, aptitude à expliquer et à mener au consensus à la fois avec des partenaires internes et externes
- Capacité à conduire le changement, à communiquer et à convaincre
- Vision stratégique et orienté résultats
- Esprit analytique
Informations complémentaires
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
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