Coordinateur-trice de secteur h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Descriptif de l'emploi Rattaché.e au sein de la direction des espaces verts, sous l’autorité du responsable du pôle, vous serez chargé de la gestion en matière d’entretien des espaces verts sur le territoire communal. Missions / conditions d'exercice 1.Encadrement et coordination des activités du secteur

•Organiser les activités opérationnelles et la gestion d’équipes du secteur de la régie espaces verts,
•Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
•Participer à la création et à la mise en œuvre du fleurissement ou autres activités événementielles,
•Assurer la gestion des petites interventions ponctuelles/urgences,
•Suppléer son collaborateur encadrant durant les congés.

2.Préparation et suivi de travaux

•Participer aux travaux sur site avec les équipes régies pour le compte de la Ville et de la Métropole,
•Suivre et contrôler techniquement sur le terrain les travaux réalisés par les différentes entreprises,
•Participer aux réunions de coordination et de prévisions de régie,
•Contribuer à l’entretien des systèmes d’arrosages existants,
•Participer aux réunions de prévisions de travaux en régie et contrôler ces derniers sur la Ville et la Métropole.


Ces activités pourront être amenées à être ajustées en fonction de l’évolution organisationnelle de la direction et notamment du futur plan de gestion différenciée. Profils recherchés Savoirs :

•BAC pro, BEP ou niveau équivalent souhaité dans le domaine des espaces verts,
•Permis B obligatoire,
•Permis EB et CACES Cat A appréciés,
•Très bonne connaissance des travaux d’espaces verts (planifier et contrôler,
•Connaissance en maintenance des systèmes d’arrosage automatique,
•Aisance dans la pratique de l’outil informatique.

Savoir-faire :

•Expérience similaire appréciée,
•Aptitude de coordination d’équipe,
•Maîtrise des techniques pour travaux paysagers,
•Aptitudes de conduite des différents véhicules et engins agricoles,
•Bonne appréhension des travaux réalisés par les différentes entreprises.


Savoir-être :

•Esprit d'équipe et aptitudes relationnelles (entreprises, collègues et avec sa hiérarchie),
•Rigueur et esprit d’initiative,
•Autonomie et ponctualité,
•Intérêt à accueillir et accompagner des stagiaires dans leur projet d’études et/ou professionnel.