Votre principale mission sera la réalisation des dossiers d'études, comprenant la définition du produit matérialisé par des plans d'ensembles et leurs nomenclatures, élaborés numériquement sur logiciels de dessin assisté par ordinateur ou de conception assistée par ordinateur.
Rattaché directement au responsable chantier de l'entreprise, vous devrez réaliser les tâches suivantes :
- Élaboration de dessins industriels CVC
- Mise en place et suivi du projet
- Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces
- Dimensionnement de dispositifs techniques (CVC et Plomberie) du bâtiment
- Réalisation des plans associés (2D puis 3D (BIM)) à l'aide de la nomenclature
- Réalisation d'études de prix.
Connaissances demandées :
Qualité énergétique et environnementale du bâtiment, énergies renouvelables appliquées au bâtiment, caractéristiques thermiques et environnementales des matériaux du bâtiment.
Profil :
- Formation de base : formé en conception génie climatique du bâtiment et en dimensionnement d'équipements de chauffage, ventilation, climatisation.
- Formations complémentaires spécialisées obligatoires : logiciels de thermique, réglementaire et dynamique ; logiciel de dessin 2D et 3D (CAO/DAO). Compétences en BIM souhaitées (REVIT MEP ou AEC)).
- Organisé, rigoureux et dynamique, vous appréciez le travail en équipe et avez la volonté de vous impliquer dans la croissance de l'entreprise.
Rémunération selon profil et expérience.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Créer une documentation technique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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