Acteur majeur dans le secteur de lénergie, notre client opère dans un environnement en forte croissance et hautement compétitif, qui nécessite une approche industrialisée de ses opérations de financements structurés et de
M&A.
Afin de laccompagner dans le cadre de cette stratégie, nous recrutons aujourdhui son futur :
Digital Leader en M&A et Financements Structurés
(poste basé à Paris)
Il/elle est responsable d'identifier et de piloter la mise en œuvre de solutions digitales, créatrices de valeur dans le domaine des financements structurés et des fusions / acquisitions.
Dans cet environnement à la fois exigeant et hautement stratégique pour notre client, vos missions sarticleront autour des axes suivants :
1. Collaborer avec les principales parties prenantes des équipes Finance Structurée et M&A pour identifier les opportunités de valeur liées au Digital, à l'utilisation des données et/ou solutions IT
2. Piloter le cadrage préalable (objectifs, valeur, dépendances, etc.) et la hiérarchisation des cas dusage identifies en se focalisant en priorité́ sur la création de valeur et linnovation digitale,
3. Élaborer une stratégie digitale et déployer sa feuille de route sur 18 mois, afin d'optimiser les opérations de Finance structurée et de M&A, en salignant sur les meilleures pratiques du secteur,
4. Promouvoir au sein des différentes équipes une culture de l'innovation et de l'amélioration continue
5. Réaliser le suivi de la mise en œuvre des solutions digitales de cette feuille de route et itérer avec les équipes de développement de produits (AWS, Digital Factory), pour valider les livrables intermédiaires
6. Favoriser l'adoption de ces nouvelles solutions auprès des équipes de travail, en apportant un soutien à la conduite du changement si nécessaire. Cela pourra se faire par le biais de webinaires, sessions de formation, procédures, ...
Profil du candidat :
Au moins 6 ans d'expérience en financement de projets et/ou en M&A si possible dans le secteur des énergies renouvelables Grande École de Commerce, d'Ingénieur ou diplôme Universitaire niveau Master
Expérience ou fort attrait dans le domaine du digital et/ou de l'utilisation des données et/ou de linformatique
Capacité découte, de communication et de conviction
Travail en réseau, collaboratif
Autonomie, créativité́, adaptabilité́ et rigueur
Maîtrise de l'anglais et du français, expérience de travail dans un environnement multiculturel
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