Ingénieur(e) surveillance génie civil (f/h) - intérim (3 ans)

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Ingénieur(e) Surveillance Génie Civil (F/H) - Intérim (3 ans)

Identifiant de la demande: 41086

Lieu de travail: Lyon, 69, FR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, œuvrant depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Vos missions principales seront :

1. Réaliser des activités de surveillance in situ sur les ouvrages hydrauliques de CNR, en situation normale et de crue.
2. Rédiger des rapports d’auscultation d’ouvrages basés sur les mesures de suivi réalisées.
3. Réaliser ou faire réaliser des expertises et diagnostics sur les barrages en béton et les endiguements CNR lorsqu’une anomalie est constatée ou suspectée.
4. Accompagner l’exploitant CNR dans ses interventions et programmes de maintenance pour garantir un haut niveau de sûreté des ouvrages.
5. Participer à la réalisation des doctrines et établir les référentiels techniques dans sa spécialité.

Rattaché(e) au Responsable du pôle Expertise et Contrôle des Ouvrages Hydrauliques, vous intégrerez l’équipe Contrôle et Surveillance des Ouvrages de 7 personnes.

Votre profil :

Diplômé(e) d’un Bac+5 en Génie Civil et/ou Géotechnique, avec au moins une première expérience dans ce domaine, appliqué aux ouvrages hydrauliques. Des connaissances en géotechnique, érosion interne et comportement d’aménagements hydroélectriques sont nécessaires.

Vous possédez de bonnes capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse. Curieux, vous êtes à l’aise pour communiquer avec tout type d’interlocuteur.

Permis B obligatoire. Des déplacements réguliers de courte durée sur l’ensemble des aménagements de la vallée du Rhône.

Les avantages :

La rémunération fixe est à partir de 42.6k selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un 13e mois et des titres restaurants.

Le processus de recrutement :

Vous serez dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le manager et enfin le RRH.

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes. Nous sommes engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler.

Entité légale: COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.

Type de contrat: CDD

Type d'emploi: Temps Plein

Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveau d'instruction: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)

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