Votre mission
Sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier, le Responsable Comptable veille à la qualité et à la fiabilité des rapports financiers à destination interne (services consolidations du Groupe) et externe (administration fiscale et sociale).
Contrôle de la qualité et de la fiabilité des rapports financiers
● Prépare les rapports comptables et financiers y compris les déclarations de revenus, les bilans, les déclarations fiscales, les états
des flux de trésorerie et contrôle la cohérence avec les procédures comptables du Groupe
● Fait en sorte que les principes comptables fondamentaux soient respectés et que les méthodes comptables soient précises,
adéquates et optimales
● Informe les autres membres du personnel dans l'entreprise de toutes les règles et les contraintes comptables via la mise en place
de procédures, veille comptable et communication auprès des équipes
● Edite et contrôle les comptes sociaux, consolidés et la liasse fiscale
● Veille aux correctes déclarations auprès de tous les partenaires sociaux et fiscaux
Coordination des opérations comptables de l'entité
● Supervise et sécurise les processus de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
● Assure la coordination entre les différents participants aux arrêtés comptables
● Fixe le planning annuel pour les différents participants aux arrêtés comptables
● Supervise l’ensemble des sujets comptables et particuliers à l’entité (immobilisation, stocks, provisions..)
Evaluation de la performance de l'entreprise
● Réalise les liasses de consolidation, produit les principaux indicateurs de performance
● Contrôle et valide tous les documents produits par le département comptable
● Participe au contrôle et à la validation des documents sociaux et fiscaux, édite la liasse fiscale
● Assure, surveille et coordonne le respect des règles fiscales et comptables
Méthodes comptables
● Applique les règles comptables françaises de la société et les règles IFRS en adéquation avec les besoin du Groupe
● Communique à l'organisation les réglementations officielles et leur évolution, organise leur correcte application
● Met en place et communique les procédures comptables
● Gère les opérations comptables complexes
● Participe au calcul de l'impôt
● Gère le référentiel comptable de la société
Management d’équipe :
● Transmet ses connaissances
● Anime, motive et fédère les équipes
● Accompagne le développement des compétences de ses collaborateurs : détecte les éventuelles difficultés auxquelles ils peuvent
être confrontés, identifie leurs besoins et propose des formations adéquate
Votre profil
Pour ce poste, vous disposez d’une expérience de minimum 10 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 45 à 50 K€ sur 12 mois
Connaissances en matière de fiscalité, de comptabilité et de
consolidation (IFRS)
Contribution permanente au respect des principes internes
(meilleures pratiques)
Connaissances bureautiques (excel) et logiciels comptables
Poste à pourvoir immédiatement
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