QUI SOMMES NOUS ?
Gedivote est un acteur majeur du vote Ă©lectronique en France đłïž.
Notre sociĂ©tĂ©, composĂ©e de 35 collaborateurs, propose Ă plus de 1 000 clients des solutions de vote par Internet rĂ©pondant aux critĂšres les plus exigeants de sĂ©curitĂ©, dâintĂ©gritĂ©, dâanonymat et de transparence. Nos clients sont des grandes entreprises, des organismes de la Fonction Publique, des Mutuelles, des FĂ©dĂ©rations sportives, des AssociationsâŠ
Lâambition de la sociĂ©tĂ© est dâatteindre Ă moyen terme le plus haut niveau de lâĂ©tat de lâart dans le domaine du vote Ă©lectronique.
LE POSTE DE CHEF DE PROJET
Vous avez la charge du pilotage du projet. Interlocuteur privilĂ©giĂ© de la MOA du client, vous lâaccompagnez dans les diffĂ©rentes Ă©tapes de mise en place du processus de vote.
Vous coordonnez lâensemble des acteurs (en interne et en externe) et veillez au respect des Ă©chĂ©ances fixĂ©es dans le planning construit au prĂ©alable avec le client.
Vos missions dans le cadre dâun projet sont multiples et variĂ©es :
* Définir les orientations du projet avec le client en jouant un rÎle de conseil prépondérant
* Mise en place du planning de déploiement du projet
* Suivi du planning et accompagnement client (support, comités de suivi de projet)
* Formation des intervenants (MOA, administrateurs de la solution, membres du bureau de vote, Organisations syndicalesâŠ)
* Paramétrage de la solution de vote par Internet, recettage
* Création/adaptation des supports du projet (tutoriels, courriers etc.)
* Coordination avec les Ă©ventuels sous-traitants (imprimeurs notamment)
VOTRE PROFIL
En relation directe avec les Ă©quipes du client et les partenaires du projet, votre aisance relationnelle et la qualitĂ© de vos Ă©changes Ă lâĂ©crit comme Ă lâoral sont primordiales đ.
Votre rigueur et votre organisation sont garantes du bon dĂ©roulement du projet. Vous savez faire preuve de rĂ©activitĂ© face aux demandes urgentes et adapter votre planning face Ă des charges de travail fluctuantes đ
.
Votre capacitĂ© dâadaptation est importante pour vous Ă©panouir dans ce poste pluridisciplinaire :
* Capacité à acquérir le socle de connaissances rÚglementaires propres au domaine d'activité (recommandations de la CNIL en matiÚre de vote électronique, cadre légal des élections, RGPD...) en se fixant comme objectif de devenir à moyen terme un "expert du vote électronique".
* CapacitĂ© Ă ĂȘtre force de proposition auprĂšs du client : prescriptions liĂ©es au cadre rĂšglementaire, rĂ©flexions sur le parcours utilisateur, optimisations techniques et financiĂšres du projet, retours dâexpĂ©rienceâŠ
* Leadership : capacité à coordonner, fédérer et dialoguer avec les différents intervenants du projet : équipe de développement interne, équipe avant-projet, sous-traitants tels que les imprimeurs.
* CapacitĂ© Ă Ă©voluer dans des contextes sensibles : les enjeux Ă©lectoraux peuvent ĂȘtre importants et donc gĂ©nĂ©rer un niveau dâexigence Ă©levĂ©.
Des expériences dans le domaine de la gestion de projets digitaux sont particuliÚrement intéressantes pour ce poste.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Pour progresser đ :
* Vous intégrez une équipe avec des profils riches et variés, tant humainement que professionnellement.
* Vous évoluez dans un secteur dans lequel vous développerez des compétences trÚs diverses !
Pour nous faire progresser đ :
* Vous intĂ©grez une Ă©quipe Ă taille humaine oĂč chaque avis compte et dans laquelle l'Ă©coute est importante.
Pour la relation humaine đ€ :
* Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs et avons la volonté de les mettre dans les meilleures dispositions.
* Nous nous projetons sur la durée et nous donnons les moyens de pérenniser la collaboration (ancienneté moyenne supérieure à 5 ans).
* Vous intégrerez une société jeune, dynamique et en fort développement dans laquelle les relations humaines sont importantes.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
* Rémunération : selon profil et expérience
* Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle, Plan dâEpargne Entreprise
* Poste en CDI, prise de fonction prévue d'ici fin 2024
* Poste basĂ© Ă Rennes (35) â TĂ©lĂ©travail partiel possible (3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine)
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