Vous rejoignez un cabinet fondé en 2013 et composé de 3 associés (3 hommes), de 2 collaborateurs (1 homme et 1 femme), 1 juriste expérimenté en direction d’ECPI arrive en février (1 femme), 2 assistants juridiques (1 homme et 1 femme) et 1 élève avocat qui arrive en mars (1 femme).
Vous travaillerez plus spécifiquement avec l’associé en droit des contrats publics (11 ans d’expérience).
Votre recrutement a lieu à la suite du départ d’une collaboratrice après 4 ans de travail à ses côtés qui souhaite traiter d’autres aspects du droit public (droit des étrangers etc.) et faire du droit pénal.
La clientèle que vous conseillez et représentez est composée essentiellement d’acheteurs publics en matière de passation et des marchés et contrats publics, comme en exécution (garanties dans les marchés de travaux, problématiques DGD). Accessoirement, des dossiers en droit public général pourraient également vous être confiés.
La répartition actuelle de l’activité est la suivante :
* 50 % de conseil
* 50 % de contentieux
Vous pouvez plaider les dossiers sur lesquels vous travaillez, à noter qu’il y a peu de déplacements en audience. Le premier rendez-vous client se fait en binôme avec l’associé. Vous serez en totale autonomie avec le client après ce rendez-vous, avec possibilité de venir échanger avec l’associé sur les dossiers complexes.
Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement, en cas de surcharge d’activité, pour les autres associés du cabinet.
Il s’agit d’une vraie collaboration libérale, toutefois, si vous préférez vous investir dans le développement du cabinet, cela sera pris en considération dans le montant de votre rétrocession.
Plus d'informations (rétrocession d'honoraires, télétravail, etc.) 👉 https://bit.ly/40SDSvZ
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