Chaberton Professionals, cabinet de conseil en recrutement et management de transition, recherche pour son client un Responsable des Ressources Humaines industriel (H/F)
Rejoignez une société du secteur maritime près de 600 collaborateurs, dynamique, aux valeurs fortes et au plan de développement ambitieux.
Rattaché à la DRH, vous élaborez et accompagnez la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH.
Missions principales:
En véritable bras droit de la DRH, et dans un contexte de reconstruction du service et des process RH, appui opérationnel notamment sur :
* Administration du personnel (support à la rédaction des contrats de travail, formalités d'embauche, avenants,...)
* Gestion du temps de travail et conformité avec les accords et la CCN
* Recrutement de cadres techniques
* Process RH : revue et mise en place des process type Recrutement, Onboarding, Offboarding, entretiens professionnels
* Relations sociales : préparation des réunions avec les IRP, participation à la refonte des accords (temps de travail, intéressement, CET...)
* Suivi des arrêts maladie et de l'absentéisme, relation avec le médecin du travail et le service Santé et Sécurité au Travail
* Mise en place de la BDESE, calcul de l'indicateur égalité Femmes-Hommes
* Requêtes RH : établissement des tableaux de bord RH, mise en place d'indicateurs de suivi
* Veille juridique et sociale
Peut intervenir en tant que référent pour l'équipe RH actuelle, composée de :
* Une assistante RH, en charge de la formation, des VM, de l'accompagnement des salariés pour la retraite et les questions quotidiennes
* Un chargé des RH, en charge des recrutements, des intérimaires, du conseil aux opérationnels, rédaction des contrats de travail et des avenants
* Un Resp. Paie et SIRH, pour la gestion de la paie et des organismes sociaux
Type de profil:
Bac +4/5 en RH ou équivalent
Au moins 5 années d'expérience en milieu industriel
Esprit analytique, rigueur, appétence pour les données chiffrées
Bonnes connaissances en droit du travail (temps de travail, HS et HM, RCP) et en paie
Connaissance du milieu industriel, idéalement de la CCN métallurgie
Bon dynamisme intellectuel
Anglais courant indispensable (B2 minimum), la connaissance de Silaé est un plus
Particularités du poste : groupe italien, contrats de salariés en détachement, salariés étrangers à accompagner
Eléments contractuels :
Type de contrat : CDI
Début de contrat : asap
Localisation : Marseille 15ème
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