Poste : Manpower ENGINEERING ROUEN recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chef de projet études industrielles (H/F) L'entreprise est présente en France mais également à l'international, avec un chiffre d'affaires en constante évolution réalisé à plus de 85% à l'export, elle réunit une équipe de 90 salariés en France, 140 dans le monde. ? Analyser les cahiers des charges de consultation, puis de commande, identifier les risques spécifiques prendre des dispositions en conséquence. ? Participer aux études et aux chiffrages afin de proposer au client une offre technico économique cohérente. ? Déterminer le calendrier du projet ainsi que les ressources internes et externes à mobiliser. ? Structurer, organiser et gérer les projets et vérifier le respect du cahier des charges depuis la commande jusqu'à la livraison. ? Rédiger les cahiers des charges de sous-traitance, participer aux consultations ? Guider, animer fonctionnellement, informer les équipes mobilisées sur les projets, en coopération avec les chefs de service. ? Contrôler le bon déroulement de l'ensemble des opérations du projet, informer des dérives, prendre avec les services concernés les mesures nécessaires. ? Garantir la qualité des travaux réalisés dans le respect des objectifs de coût et délais des projets. ? Gérer la relation client sur les aspects techniques, contractuels et de coût en collaboration avec le commercial, chiffrer et défendre avec lui les avenants. ? Superviser les relations avec les tiers (fournisseurs, sous-traitants?) ? Ingénieur en mécanique ou ingénieur Généraliste. ? Une expérience d'une dizaine d'années en milieu technique et industriel avec au moins un passage chez un industriel concepteur-fabricant de machines spéciales ou d'équipements industriels lourds serait appréciée. ? Anglais de bon niveau (TOEIC > 850) impératif. ? Allemand serait apprécié
? Connaissances théoriques et pratiques en mécanique générale et machines tournantes, Mécanosoudure, usinage, hydraulique, électromécanique, automatisme. ? Pilotage de projets complexes ? Capacité à défendre les intérêts face aux clients majoritairement étrangers. ? Capacité à travailler en équipe (nombreuses interactions avec les équipes commerciales européennes et tous les services opérationnels). ? Autonomie, esprit d'initiative, ténacité, rigueur, dynamisme, ouverture d'esprit, curiosité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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