Intégrez une grande entreprise française, acteur majeur du transport et de la logistique, reconnue pour son expertise et sa capacité à relever des défis ambitieux. Basée au cœur de Paris, cette structure dynamique vous propose d’intégrer une équipe juridique dédiée, où vous contribuerez activement à l'accompagnement des activités stratégiques de l'entreprise dans un cadre stimulant et collaboratif.
Missions principales
Sous la supervision de la direction juridique, il ou elle veille à la sécurité juridique de l’établissement en anticipant les risques et en mettant en place des actions préventives.
Les missions classiques incluent :
* Rédaction de notes ou d’études juridiques ;
* Relecture de supports contractuels relatifs aux achats (y compris dossiers internationaux et soutien à la gestion des ressources humaines) et aux ventes ;
* Veille juridique et réglementaire ;
* Prise en charge de diverses tâches, études, projets, remplacements ou renforcements liés à la fonction.
Missions spécifiques
* Mise en œuvre des politiques internes concernant la conformité et leur respect ;
* Rôle de référent pour la protection des données personnelles (RGPD), en collaboration avec le délégué à la protection des données (fonction externalisée) ;
* Développement de la culture de la conformité et du contrôle permanent ;
* Identification des risques et enjeux, notamment en matière de protection des données, de lutte contre la corruption ;
* Coordination des actions de mise en conformité entre les différentes directions ;
* Application des politiques et procédures nécessaires à leur déploiement ;
* Mise à jour de la documentation pertinente (cartographie des risques, registres de traitement, tableaux de suivi et de contrôle) ;
* Participation à des actions de sensibilisation et de formation pour le personnel (codes de conduite, anti-corruption, RGPD, lutte contre la fraude).
Profil recherché
Formation et expérience :
* Niveau Bac +5 en droit privé ou droit des affaires, avec une spécialisation dans le domaine de la conformité ;
* Connaissances juridiques solides ;
* Pratique de l’anglais est un plus.
Compétences :
* Expertise en gestion des risques ;
* Résolution de problèmes juridiques ;
* Maîtrise et application de la législation en vigueur ;
* Gestion de litiges commerciaux ;
* Veille juridique continue.
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