Nous recherchons un concepteur (H/F) spécialisé(e) en tôlerie pour gérer la conception des éléments de la cabine, des équipements et du châssis des véhicules automobiles en utilisant des techniques de tôlerie avancées.
Ce rôle implique la création de solutions robustes et optimisées pour la production, en s’assurant de la conformité aux exigences de sécurité, de qualité et de coûts.
Vos principales missions :
* Conception des composants de cabine automobile en tôlerie :portes, planchers, toit, supports, avec des matériaux adaptés (acier, aluminium)
* Conception des équipements en tôlerie : Développer les composants métalliques des équipements intérieurs (sièges, supports de systèmes).
* Conception des composants du châssis automobile en tôlerie :longerons, sous-châssis, supports moteur, en intégrant des exigences de sécurité et de rigidité.
* Développement et validation des processus de fabrication : Collaborer avec les ingénieurs de production pour valider les procédés de fabrication (découpe, emboutissage, soudage), optimiser les étapes de fabrication et effectuer des simulations de production.
* Prototypage et essais
* Respect des normes et réglementations
Le profil est de formation technicien ou ingénieur avec une expérience préalable dans le même type de poste ainsi que les compétences suivantes :
* Maîtrise des logiciels de CAO, en particulier pour la conception de tôlerie. Module Catia Sheet Metal DESIGN
* Expertise des techniques de tôlerie industrielle (découpe laser, emboutissage, soudage, formage, etc.).
* Connaissance approfondie des matériaux utilisés en tôlerie automobile (acier, aluminium, composites métalliques).
* Compétences en simulation de processus de formage et d’assemblage (logiciels de simulation numérique).
* Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation.
Ce que nous offrons :
- Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour
- Mutuelle familiale
- Prévoyance complémentaire
Nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Consept : un groupe d’entreprises françaises multi-expertises qui assemble des talents autour de projets avec des organisations innovantes. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.
Tout est dans le logo du groupe :
- le C symbolise notre organisation et l'amélioration continue
- la perle représente un talent (un collaborateur, un...
chiffres clés du groupe :
+ de 20 ans d'expérience
+ de 7000 K€ de C.A
15% de croissance / an
100 Consultants
+ de 300 clients
quelques certifications : ISO9001v2015, Datadock, agrément CIR,
Les raisons de nous rejoindre :
Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d’un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).
Cette organisation vous apporte une proximité dans l’ESN et le management projets.
Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l’employeur et annuels d’un point de vue entretien d’évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).
Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations
Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.
Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.
Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.
Consept a fait le choix d’adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s’est associé à l’association RHINO pour a objectifs principaux:
- protéger l’environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise
- favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.
plan d'action de l'année:
- 1 embauche chez Consept c’est 10 arbres plantés!
- Consept est aussi associé au démarche de développement de l'économie bleue (RUPTUR / DRNA),
- soutien au développement de l'entreprenariat ( associations 100 000 entrepreneurs et REA)
- sponsoring d'activité sportive ou culture (en particulier où les collaborateurs sont impliqués)
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