Description du poste :
SBC interim et recrutement recherche un Chef d'équipe électricien industriel H/F sur Caumont-sur-DuranceType de contrat : Mission intérim (1 mois)Démarrage : 06 janvier 2025Missions principales :- Encadrer et organiser les équipes : gestion du matériel, suivi des chantiers.- Suivre les instructions des chargés d'affaires pour respecter les délais, normes et règles de sécurité.- Planifier et réaliser les chemins de câbles pour installer ou déplacer des équipements industriels.- Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires.Conditions de travail :Horaires : 7h30-12h, 13h-17h30 (du lundi au vendredi).EPI : Chaussures S3, casque de chantier requis.Rémunération : 14 à 15,50 €/heure.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez :- D'un environnement stimulant avec des projets techniques variés.- De formations régulières pour renforcer vos compétences techniques et SSE.- D'une culture d'entreprise centrée sur la collaboration, le bien-être des salariés, et le respect des normes environnementales et de sécurité.
Description du profil :
Formation :- CAP Électricien ou Électronique, Bac Pro Métiers de l'Électricité ou Électrotechnique.- Habilitations électriques H0V, B2V, BC, et CACES R486B (utilisation de nacelles).- Formation échafaudage (souhaitée).Expérience :- Minimum 7 ans d'expérience en électricité industrielle, idéalement dans des environnements variés comme l'agroalimentaire, le nucléaire ou la pétrochimie.- Compétences en automatisme industriel (lecture de schémas, diagnostic, intervention sur CPU, câblage de matériels tels que variateurs et capteurs).Compétences techniques :- Connaissance des normes NFC 15100 et NFC 18510.- Lecture et interprétation de schémas électriques, électroniques, et d'automatisme.- Maitrise des outils de mesure (VAT, multimètre, mégohmmètre).Qualités personnelles :- Leadership, organisation, rigueur, et capacité à gérer des équipes.- Aptitude à travailler sous pression et en toute sécurité.- Esprit d'initiative et habileté à résoudre des problèmes techniques complexes.
Experience: Expérience exigée de 6 An(s)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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