Bienvenue chez STORK !
Plus qu’une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique.
Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.
Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d’honneur à tisser des relations solides et pérennes :
* Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris.
* Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l’évolution professionnelle.
Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l’attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif… Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète.
Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit !
Dans le cadre du développement de nos activités et afin de renforcer l'équipe RH de notre agence de Strasbourg (67), nous souhaitons intégrer un(e) Talent Acquisition IT.
Poste et missions :
Vous participerez à l'ensemble des actions de recrutement :
* Sourcing : sélectionner et détecter les meilleurs profils IT, recherche de CV et approche directe, rédaction et diffusion d’annonce sur nos différents jobboards en fonction de nos offres.
* Recrutement : Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement.
* Suivi des candidatures : Mettre en valeur vos candidats auprès de l’équipe, assurer le suivi de vos candidats tout au long du processus de recrutement, animer votre vivier.
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon votre avancée !
Profil recherché :
* Issu(e) d’une formation Bac+5, spécialisation RH ou fort intérêt pour le recrutement
* Vous avez de grandes qualités relationnelles et le sens de l'écoute
* Vous faites preuve de pugnacité et de proactivité
* Vous avez une appétence le domaine de l'IT
* Vous souhaitez appréhender le métier de recruteur dans un secteur dynamique et avez l’envie d’apprendre !
Convaincu(e) par STORK Groupe ? N’hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce !
Besoin d’en savoir plus avant de postuler ? N’hésitez pas à contacter notre DRH @Ambre Biamont ou notre Responsable de recrutement @Sophie VOGEL
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.