Dans un contexte de transformation globale, Decathlon développe de nombreuses, nouvelles et ambitieuses stratégies. Chacune d'entre elles vise l'excellence opérationnelle au service d'une image de marque de classe mondiale.
Le département Legal & Compliance, au sein duquel le service Legal Affairs, n'a de cesse d'évoluer afin de contribuer à ce nouveau projet d'entreprise, avec pour lui aussi, d'importantes ambitions.
Au sein du service Legal Affairs, l'équipe Propriété Intellectuelle, composée de plusieurs branches et expertises, est fière de participer activement au déploiement de ces nouvelles stratégies. C'est pour cette raison qu'elle recherche un(e) nouveau(elle) juriste PI / communication et marketing dans le cadre du développement de sa nouvelle branche dédiée à l'accompagnement des enjeux liés à la communication et au marketing Decathlon.
En collaboration avec Juliette, responsable juridique adjoint, Marie, juriste communication et marketing, et l'équipe Propriété Intellectuelle notamment, tu interviendras dans les domaines suivants :
Co-écriture et mise en oeuvre des stratégies juridico-business adaptées aux projets des équipes Communication et Marketing
Rédaction et négociation contractuelle, en français et en anglais, de contrats de communication (notamment, agences de communication, achats média, influence, cessions de droits, etc)
Accompagnement juridique des projets de partenariats de communication / sponsoring (conseil, contractualisation, sécurisation du contenu issu de ces projets)
Accompagnement juridique complet des projets marketing et communication (relation contractuelle avec les prestataires, conseil en propriété intellectuelle, sécurisation et protection des contenus, proposition de solutions orientées business)
Maîtrise et veille constante des évolutions de l'environnement juridique et technologique (IA générative, influence, réseaux sociaux, etc)
Diffusion du savoir-faire juridique et des bonnes pratiques aux équipes opérationnelles et juristes en filiales par notamment la mise en place de formations/sensibilisations
Création et mise à disposition d'outils juridiques permettant une autonomie des équipes accompagnées.
Management du risque, gestion des contentieux et précontentieux
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