- Multi accueil de 30 berceaux recherche un(e) Directeur(trice) EJE
- Veille au respect du règlement de fonctionnement, à la mise en place du projet pédagogique et des protocoles en vigueur
- Favorise le développement harmonieux de l'enfant en respectant son individualité dans un souci de bien-être et de sécurité physique, psychique et affective
- Assure la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques
- Met en place des ateliers ludiques et d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Permet l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières du jeune enfant
- Fait le lien entre les professionnels encadrant et la direction
Experience: 3 An(s) - sur le même poste
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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