Votre objectif sera d'intégrer les enjeux sociaux et environnementaux pour renforcer la résilience de l’entreprise, en améliorant la transparence de la chaîne de valeur et en réduisant l'impact.
A ce titre, vous aurez les missions suivantes :
1. Traçabilité :
o Mapper les filières matières (lieux, certifications) et les lier aux enjeux RSE
o Réaliser une veille concurrentielle et légale (AGEC, affichage environnemental / méthode PEF)
o Déterminer les produits qui font l’objet d’une traçabilité et coordonner Fairly Made sur le sujet
o Assurer l’écriture des processes liés à la traçabilité et leur bon déroulement (e-commerce, packaging, formation retail & service-clients)
o Réaliser un bilan traçabilité saisonnier
o Sensibiliser les fournisseurs et fabricants sur les sujets de transparence et traçabilité et assurer les relances lors des collectes de données
2. Impact environnemental :
o Assurer une cohérence méthodologique vis-à-vis des demandes de l’ADEME sur le calcul d’impact environnemental produit
o Réaliser les bilans d’impact, construire une matrice faisabilité/impact et driver les équipes sur des KPI opérationnels simples
o Sensibiliser les équipes sur l’impact environnemental des produits
o Participer à la stratégie d'eco-conception et à la réduction de l'impact environnemental des collections par l’analyse des acv produits réalisées
3. Certification GOTS :
o Référent interne sur le respect des procédures liées au certificat (référencer les produits sur la plateforme, vérifier les scope certificate de nos fabricants, veiller à la récupération des certificats de transaction et leur enregistrement)
o Garantir la certification GOTS : préparer l’audit et répondre aux non-conformités de l’audit
o Eco-modulation GOTS (envoie des scope certificate à l’organisme Refashion)
4. Animation et sensibilisation interne :
o Proposer un calendrier d’animations internes sur les sujets environnementaux et sociaux
o Organiser des actions internes et suivre les partenariats associatifs
5. Audit fournisseurs et fabricants :
o Collecte et suivi des certifications et audit sociaux des fournisseurs
o Vérifier la validité et la conformité des certifications et des audits
o S’assurer que chaque nouveau fournisseur soit audité avant d’être intégré dans la chaîne d'approvisionnement
o Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires concernant les audits sociaux et environnementaux dans le secteur de la mode
COMPÉTENCES ATTENDUES
1. Hard Skills :
o Connaissance en développement durable, environnement, responsabilité sociale et sociétale des entreprises
o Maîtrise d’Excel
o Connaissance en traçabilité et éco-conception
o Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse et d’évaluation
2. Soft Skills :
o Bon relationnel, bon sens de la communication (être pédagogue)
o Autonomie et rigueur
o Ouverture d’esprit et curiosité
o Force de proposition
PROFIL RECHERCHÉ :
* Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et impliquée pour rejoindre notre team Balzac Paris !
* Une première expérience significative sur un poste similaire
* Votre esprit d’équipe, rigueur et prise d’initiatives feront la différence !
* Formation d'ingénieur ou école de commerce
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
* Des bureaux en plein cœur de Paris avec des espaces de travail agréables
* Des collègues enthousiastes et de bonne humeur au quotidien
* Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
* Une carte restaurant Swile
* Des réductions sur notre site Balzac Paris et en boutique à L'Adresse
* Un accès à nos ventes privées du personnel
* Un buddy
« Le génie a cela de beau qu’il ressemble à tout le monde et que personne ne lui ressemble. » Sur les traces d’Honoré de Balzac et parce que chacun d’entre vous est unique, nous nous engageons en faveur de la diversité au sein de nos équipes.
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