Notre cœur de métier, c’est la mise en relation. Notre mission c’est de permettre à chacun de trouver un job ou une formation qui lui correspond. Et ça marche : plus de 7 000 personnes signent un contrat par jour grâce à nous !
Le groupe Hellowork est composé de 4 activités : Emploi, Education, Média, Evénementiel.
On est derrière des solutions comme hellowork.com, MaFormation, qui a pour ambition de devenir le Google de la formation, ou Diplomeo, la référence en orientation.
Qu’ils soient étudiants, en poste ou à la recherche d’un emploi, nous proposons à tous les actifs des services correspondant à leurs besoins.
Nous accompagnons les professionnels – les entreprises, cabinets de recrutement et ETT- sur leurs enjeux en matière de recrutement et de RH, ainsi que les centres de formation et les écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Descriptif du poste
Depuis 4 ans, Magnet by hellowork est en mission pour dépoussiérer les sites de recrutement et offrir une expérience aussi fluide qu’un achat e-commerce. Notre solution (entièrement en marque blanche) aide les entreprises à créer un site carrière optimisé, pensé pour la conversion et l’image employeur. Résultat? Une croissance continue et de plus en plus de clients (300 actifs) qui nous font confiance pour renforcer leur attractivité et simplifier leurs recrutements.
Aujourd’hui, nous recherchons un Customer Success Manager capable de contribuer à cette aventure en forte expansion, en devenant le garant de la satisfaction de nos clients.
Votre rôle : Garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients.
Vous serez l’interlocuteur privilégié des entreprises qui adoptent Magnet.
Votre mission ?
1. Accompagner les nouveaux clients dès la livraison du site carrière (onboarding), leur faire découvrir toutes les fonctionnalités Magnet et les aider à maximiser l’impact auprès de leurs équipes internes.
2. Surveiller les performances (SEO, parcours candidat, taux de conversion) et proposer des optimisations continues pour améliorer l’expérience utilisateur et les résultats de recrutement.
3. Anticiper les besoins: réaliser des points réguliers, identifier les opportunités de croissance ou d’évolution, et être force de conseil pour faire évoluer la stratégie de nos clients.
4. Collaborer avec nos équipes (Delivery, Produit, Commerciale, Marketing) pour faire remonter les retours terrain, améliorer en continu notre solution et détecter de nouvelles pistes de développement.
5. Tisser des relations solides avec des interlocuteurs de haut niveau (Responsables Recrutement, Marque Employeur, Com’, etc.) et faciliter le renouvellement des contrats ou l’identification d’opportunités commerciales.
Profil recherché
Le profil idéal : un entrepreneur dans l’âme.
1 à 2 ans d’expérience dans un rôle similaire (CSM, Account Manager, Relation Client) en BtoB, idéalement en SaaS (c’est un plus). Curieux et autonome, vous aimez créer, structurer et optimiser des process pour accompagner vos clients de manière proactive. Excellent relationnel, vous savez analyser des problématiques variées et proposer des solutions adaptées. Esprit intrapreneurial : vous adorez “toucher à tout”, tester de nouvelles idées et contribuer à faire grandir un projet en pleine accélération. Proactif, force de proposition: vous n’attendez pas qu’on vous dise quoi faire, vous êtes déjà en train d’améliorer les choses.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.